COSTA RICA: SE CONSTITUYO LA NUEVA SECCIONAL ANEP-SINART

Boletín con el cual la Seccional ANEP-SINART informa la situación de la institución y en qué se esta trabajando para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del Sistema Nacional de Radio y Televisión (Canal 13 y Radio Nacional).
Rodrigo Ureña Sequeira

Se eligió nueva Seccional
El viernes 14 de agosto fue elegida la nueva seccional, a pesar de que no contábamos con permiso por parte de la jerarquía institucional, pues una vez más en menos de dos meses, don Alfonso Estevanovich no responde a nuestra solicitud de permiso sindical para realizar la Asamblea General del sindicato. Sin embargo, la hicimos y se conformó la nueva Junta Directiva, integrada de la siguiente manera:
Presidente: Mauricio Solano, y en los demás cargos quedaron electos los compañeros Marcos Cárdenas, Eduardo López, Alejandra Marín, Johnny Segura y Fernando Vargas.
Profesionales: les hacemos un llamado a la lucha
Si la Contraloría nos niega el ajuste del percentil y el SINART es negligente y no quiere realizar el estudio salarial que permita que ese percentil sea cancelado, pues entonces LUCHEMOS. ¿O nos quedamos cruzados de brazos esperando la “buena voluntad” patronal? Les invitamos a comunicarse con los compañeros del sindicato y comenzar a luchar por los derechos que nos asisten.
El miserable aumento del 1.2%
El Gobierno de los Arias nos vuelve a humillar recetándonos un aumento salarial miserable, cuando el costo de vida para las y los trabajadores ha ido en aumento, aunque ellos digan que no hay inflación. Semejante descaro no tiene ninguna base objetiva que lo sustente. Pensemos muy bien por quién vamos a votar en febrero próximo.
La señal del 13 hasta Nicaragua
Gracias a los esfuerzos realizados por los compañeros del departamento técnico, se reparó un transmisor viejo y se puso a funcionar en el cerro Cañas Dulces , ubicado en la provincia de Guanacaste. Eso posibilita que en una importante parte del territorio nacional entre la señal del 13. Felicitamos al compañero Rodrigo Ureña por plasmar tan importante iniciativa.
Los Juegos Nacionales fueron del SINART
Después de años de no transmitir los Juegos Nacionales, por fin lo hicimos y de muy buena manera. Volvieron a manos de la institución que tiene el deber de transmitirlos. Felicitamos a todas aquellas personas que colaboraron con la producción y realización de esa actividad y pueden estar seguros que el objetivo principal se cumplió: los Juegos se vivieron en el SINART.
Agradecemos a las y los señores del Consejo Ejecutivo por el apoyo recibido en la producción de los Juegos, así como a los estudiantes de periodismo que dieron un gran aporte profesional en las justas caribeñas. Lo hicieron como los grandes.
Se lució la Radio Nacional y el Canal 13, dando muestras claras que lo que sobra en la institución es calidad humana y profesional, aunque carecemos de otras cosas.
El aumento a los NO profesionales
En documento suscrito por Randal García, Lorena Artavia, Irma Campbell y Guiselle Carballo, los trabajadores que no tienen plaza de profesional, NO tenemos derecho al aumento del 2.44% a partir de julio y el 2.44% a partir de enero del 2010. Según el criterio técnico de ellos, no aplica el aumento porque ahora nos regimos por el derecho común. ¿Cómo nos podemos explicar semejante aberración jurídica, en momentos donde nos siguen aplicando la misma tabla salarial de Servicio Civil?
Según los firmantes del documento, lo que debe de hacer el SINART es realizar los estudios correspondientes y aplicar una nueva tabla salarial, o sea, esperar quién sabe cuántos meses o años más. El problema es de todos y todas, o luchamos juntos o nos cruzamos de brazos y esperamos pacientemente que termine la negligencia
Vamos de mal en peor
Según los estados financieros presentados al Consejo Ejecutivo, este año el SINART tiene hasta la fecha, menos ingresos que el año anterior. Recordemos que el año 2008 tuvimos menos ingresos que el 2007. ¿Qué sucede que estamos tan mal?
No se puede “tapar el Sol con un dedo”. Hay serios problemas financieros y las autoridades deben tomar las medidas urgentes para salir de la crisis. Urge producir para vender, pero también hay que llamar a cuentas a las jefaturas que no cumplen a cabalidad con las obligaciones asignadas. Si las ventas están mal, pues hay que tomar decisiones y llamar a cuentas a la jefatura. ¿O solo para los trabajadores hay medidas correctivas?
Se pensionó Cuadra
Le deseamos mucha suerte y que disfrute mucho de su jubilación al compañero Rodolfo Cuadra. Gracias Cuadrita por tantos años de esfuerzo y dedicación que le diste al SINART. La Radio Nacional funciona, entre otras razones, por el trabajo abnegado de Cuadra. Honor a quien honor merece. ¡¡¡Suerte compañero y que tu vida esté llena de plena felicidad. Te extrañaremos!!!!

Nota Luctuosa
Nos unimos al dolor que embarga hoy al personal por el fallecimiento del compañero Faustino. Ese tipo de acontecimientos duelen por lo buena gente y humilde que fue siempre don Tino, como se le conocía. Paz a sus restos y resignación a sus seres queridos.
Convención Colectiva
Por fin, después de más de tres años de espera citaron a comparecer ante la Comisión Negociadora de Convenciones Colectivas, al señor Alfonso Estevanovich, en su calidad de jerarca institucional. Ese paso es muy importante para que se inicie el proceso de negociación entre el sindicato y la parte patronal.
La Convención Colectiva garantiza nuestra estabilidad laboral por medio de una Junta de Relaciones Laborales, integrada por el sindicato y la administración.
Rompe el tope de la cesantía establecido por el Código de Trabajo de 8 a 15 años.
Establece un régimen de vacaciones a todos por igual. Los trabajadores nuevos son los más beneficiados, pues en la actualidad les aplican el Código de Trabajo (dos semanas de vacaciones como máximo), con Convención les estarían aplicando el sistema escalonado de vacaciones. Después de 6 años de labores, 20 días hábiles y 30 días para quienes superen los 11 años de trabajar en el SINART. Eso y mucho más beneficios tendremos si logramos que se firme la Convención Colectiva.
Reestructuración
Oficialmente les informamos que hasta hoy NO se toca el tema de la reestructuración del SINART en el Consejo Ejecutivo. Aunque sí se ha conversado un poco acerca de diferentes criterios que tienen que ver con la reestructuración. Por ejemplo, para la señora Fiscal si se pagan prestaciones en un proceso de ese tipo, no se puede volver a contratar al personal que se le cancele el dinero de su Auxilio de Cesantía. Ese es el criterio de ella. Les estaremos informando.
¡¡¡Qué pacho!!!
Beto Reyna en el Especial del Día de las Madres dijo en una transmisión en vivo: “Y ahora los dejamos con el señor Rafa Díaz”, cuando en realidad se trataba del cantante Rafa Pérez. ¡Pellizcate Regente!
Dos gestiones de despidos en menos de un mes
Así como lo oyen, el abogado de la institución en coordinación con la Jefatura de Recursos Humanos presentó dos gestiones de despido, en perjuicio de dos compañeros de reconocida trayectoria institucional. Lo grave del asunto es que en el último caso casi inducen a los directores del Consejo Ejecutivo, al error. La mayor parte de los cargos que acusaban al compañero estaban prescritos. ¡Qué horror! Cualquier principiante estudiante de derecho se hubiera dado cuenta de la barbaridad. El Consejo debió de sancionar con el despido al abogado. A veces la mala intención ciega a las personas.
En el Consejo Ejecutivo
En el máximo órgano de dirección hay gente noble, humanista e inteligente. Qué alegría. Con los cambios que han habido producto de diferentes circunstancias, han ingresado personas muy valiosas, con grandes deseos de hacer las cosas bien. En ellos y ellas ciframos nuestras esperanzas para que este SINART comience a cambiar positivamente.

El techo del estudio 2 está en pésimo estado
Solo bastarían poco más de 2 millones de colones para reparar el techo del estudio 2 que está caso podrido y herrumbrado. Sin embargo, consideraron más importante comprar materiales para poner verjas en el edificio de la Presidencia Ejecutiva.
Estudio salarial ¡YA!
Si no hacen el estudio salarial nos condenan a seguir con estos salarios miserables. El Consejo Ejecutivo tomó la decisión hace varios meses y aún inexplicablemente el Director General no ha informado acerca del retraso. Recordemos que la Ley obliga al SINART a tener su propio régimen de salarios.
Felicitaciones Fabio
En el Canal lo desmotivan, cambian el horario del programa “De Pueblo en Pueblo”, le quitan recursos, no le autorizan nuevas salidas para grabar, etc. A pesar de tanta injusticia, el Colegio de Periodistas le hace una mención honorífica al programa por su alto contenido cultural.
En la Seccional ANEP -SINART nos unimos a ese reconocimiento e instamos al compañero Fabio a que siga adelante con su incansable esfuerzo por sacar al aire el programa. Nuestro abrazo fraterno y solidario y nos unimos al reconocimiento hecho por el Colegio en esta Semana de la Prensa.

Plazas para periodistas
Resulta también injusto y anormal que compañeras y compañeros periodistas que trabajan en los noticiarios del SINART, estén ejerciendo su profesión con plazas de técnicos.
Desde el momento que el Consejo Ejecutivo acordó sacar al aire otra edición del informativo al mediodía, sabía que eso iba a obligar a abrir plazas nuevas. Tanto fue así que, el acuerdo dice que se tomen las medidas administrativas necesarias para sacar al aire esa nueva edición. Semanas atrás don Alfonso se comprometió ante ese organismo, a hacerlo. Les estaremos informando acerca de los alcances de tal compromiso.
Quieren reformar la Ley del SINART S.A.
Existe interés por parte de los miembros del Consejo Ejecutivo en reformar la ley 8346 y se pretende:
Eliminar la Agencia de Publicidad y transformarla en una productora de televisión y en un departamento de ventas del Canal. Sobre esta reforma tenemos dudas. Creemos que no es la Ley la responsable que esa Agencia no funcione como tal, sino, más bien, quienes la dirigen.
Buscar que el Estado otorgue la concesión de las frecuencias del Canal 13 y la Radio Nacional sin costo alguno y por un periodo de 99 años.
Se eliminaría del Transitorio IV la reestructuración institucional, lo que terminaría de una vez por todas con esa amenaza.
También se elimina el transitorio V donde autorizaba al Estado al pago de la deuda laboral, deuda que ya fue cancelada hace algunos años y que constituyó un triunfo inobjetable del sindicato.
Tomen nota que eso es apenas un borrador de proyecto de Ley y que se requiere de voluntad política para que sea aprobado en la Asamblea Legislativa. Este borrador es una iniciativa impulsada por el representante de los Colegios Profesionales.

No al recargo de funciones
Ahora han puesto en práctica como política institucional el recargarle las funciones a los trabajadores por el mismo salario. Es una legítima concepción neoliberal en lo que a relaciones de trabajo se refiere. Nadie está en la obligación de realizar esas dobles funciones y les hacemos un llamado para que desistan en hacerlas.