domingo, 25 de octubre de 2009

LULA DA SILVA


“Deveríamos clonar Lula e espalhá-lo pela América Latina” . A frase de impacto é do ex-militante tupamaro e atual candidato à presidência do Uruguai pela Frente Ampla, José “Pepe” Mujica. Em entrevista publicada na revista Teoria e Debate, Mujica e Danilo Astori, seu candidato a vice, avaliam os desafios de um próximo governo de esquerda no Uruguai. Senador mais votado do país em 2004 e candidato à frente nas pesquisas para as eleições de 25 de outubro, Mujica passou mais de doze anos preso durante a ditadura militar. Um par destes anos, o possível futuro presidente uruguaio esteve praticamente enterrado vivo, no fundo de um poço. Ele e os companheiros submetidos a mesma tragédia ficaram conhecidos como os “reféns”.


Clarissa Pont - Especial para Revista Teoria e Debate Data: 21/10/2009

Líder do Movimento de Participação Popular (MPP), Mujica recebeu o apoio de 1.694 delegados, mais de dois terços dos que estavam habilitados a votar na eleição interna da Frente Ampla. Na votação, que contou com 2.381 delegados, ele venceu o ex-ministro da Economia do governo Tabare Vásquez, Danilo Astori, atual candidato a vice-presidente. Nesta conversa com Mujica e Astori, em Buenos Aires, devido à campanha no país vizinho pelo grande número de uruguaios residentes na Argentina, ambos reiteram a necessidade de massificar as escolas de tempo integral e acreditam que “salvar a los gurizes”, antes de mais nada, é a solução para resolver o problema de insegurança, principal preocupação dos uruguaios atualmente.
A Frente Ampla aparece com 42% das intenções de voto, contra 32% para o Partido Nacional, do ex-presidente centro-direitista Luis Lacalle, e 12% para o também de direita Partido Colorado, segundo pesquisa da Interconsult divulgada no final de setembro. Na pesquisa divulgada em agosto pelo mesmo instituto, a Frente Ampla somava 45% das intenções de voto. A queda é pequena, mas preocupa, porque reflete a mais recente controvérsia em torno de Mujica. No livro de entrevistas "Pepe, Colóquios", lançado na Feira do Livro de Montevidéu, Mujica ataca a classe política da Argentina e põe em dúvida alguns companheiros da Frente Ampla.
“Los kirchner son de izquierda, pero una izquierda que, mamma mía, és una patota”; “Carlos Ménem es mafioso y ladrón” y “los radicales son tipos muy buenos pero unos nabos”, são algumas das pérolas de Mujica contra os argentinos. Segundo o jornalista Alfredo García, autor do livro publicado pela editora Fin de Siglo, tudo não passa de um mal entendido porque todas as linhas foram tiradas do contexto inicial das entrevistas.
Caso nenhum partido tenha mais da metade dos votos em 25 de outubro, acontecerá um segundo turno em 29 de novembro, na mesma data das esperadas eleições hondurenhas. No dia em que os uruguaios escolhem o novo presidente, votam também em um referendo onde a população decidirá se quer instalar uma Comissão da Verdade para julgar crimes do período da ditadura, o que depende da Justiça derrubar a Lei da Caducidade que protege os agentes da repressão.
Teoria e Debate – Pepe, caso eleito, como será a atuação do governo uruguaio na Unasul, principalmente depois da reunião de agosto em Bariloche quando o debate sobre as bases militares estadunidenses na Colômbia se intensificou?
Mujica – Na verdade, ainda não discutimos o problema com a equipe de governo, mas eu posso apenas te dizer algo muito simples.. A única coisa para qual serve uma base militar é para nos complicar a vida, e com os meios materiais que uma grande potência tem é algo que eles podem fazer praticamente sempre. É lógico que eles não deveriam nos complicar a vida e, com isso, não precisaríamos de pelo menos umas quantas conferências internacionais e uns quantos documentos e tantas reuniões de imprensa e tudo mais.
Entendo, no entanto, que tampouco podemos entrar em conflito flagrante com os Estados Unidos, porque não deves desafiar quem não podes vencer. Tens que buscar ter a inteligência de, por meios diplomáticos, acalmar as vontades e fazer de tudo para tudo para que eles paguem o maior custo político por essas bases. Apenas gostaria de grifar que essa não é uma resposta de governo, é o que pensa o Pepe.
Teoria e Debate – As eleições do dia 25 de outubro não decidem apenas a disputa eleitoral, mas apresentam dois referendos à população. Um deles é sobre a anulação da Ley de Caudicidad, que coloca obstáculos aos julgamentos de casos de violação dos Direitos Humanos durante a ditadura militar uruguaia, e o outro sobre o direito ao voto dos uruguaios que vivem fora do país. Os senhores acreditam que as perguntas do referendo têm influência sobre as eleições?
Astori – Não acreditamos que isso vá prejudicar a proposta partidária eleitoral da Frente Ampla. É certo que a imensa maioria dos frenteamplistas está de acordo e apoiará os dois referendos, o que já foi comprovado em resultados de consultas de opinião pública. O interessante é que a legislação eleitoral uruguaia brinda o cidadão com a possibilidade de separar as duas escolhas e pronunciar-se autonomamente por sua decisão quanto ao candidato à presidência. E mais, de acordo com a regulamentação, apenas se vota por sim nos referendos, não existe opção por não. Obviamente, quando o eleitor não introduz o papel por sim, incrementa o número de pronunciamentos contra. As pesquisas de opinião pública indicam um apoio crescente às consultas. E, certamente, nós dois apoiamos os dois plebiscitos a lo largo y a lo ancho do país durante toda campanha eleitoral.
Teoria e Debate – Tabare Vasquez, com o Plano Ceival, garantiu milhares de computadores para crianças e professores em todo o país. Existem planos de expansão para o projeto que incentivou a educação e serve de exemplo para a América Latina?
Astori – O Ceival significa um computador para cada criança e professor e faz parte de um projeto maior, que é o Plano de Inclusão e Acesso à sociedade da informação e do conhecimento. E a resposta é afirmativa, o nosso plano de governo pretende expandir a iniciativa. Hoje, são 380 mil computadores, estão cobertos todos os alunos do primário e seus professores e esse número alcança os núcleos familiares destas crianças também. Projetamos, para o próximo período, alcançar as crianças do secundário.
Teoria e Debate – Existem questões delicadas no plano de governo, se pensarmos na grande coalizão que a Frente Ampla representa nestas eleições?
Mujica – Não planteamos o drama de consensuar porque minha preocupação de um sul desenvolvido é muito mais primitiva que isso. Se pudermos liquidar a indigência e cortar a pobreza pela metade, é por isso que vamos lutar no governo, eu não sei se estaremos pensando em direita ou esquerda. Depois, os outros é que vão julgar se fomos muito conciliadores. Mas há um tema com o qual nos comprometemos. O Uruguai é um país muito pequeno para ser comparado com a Argentina ou o Brasil, como os jornalistas gostam muito de tentar. Estamos entre dois colossos para a nossa dimensão, num mundo onde todos precisam de impostos e geração de emprego para prosperar. Na dimensão de mercado, nosso país não atrai ninguém e quem vem até à América Latina, se instala no Brasil ou na Argentina. Para podermos pretender que alguns capitais se instalem no Uruguai, necessitamos de clareza e certeza de certas regras que digam aos outros que somos um país muito sério. Nós não podemos nos dar ao luxo de mudar regras e nem devemos. Quando selamos um compromisso, temos que dejar el cuero en la estaca, que é a forma de apresentarmo-nos ao mundo como um país interessante.
Teoria e Debate – Acredito que estas colocações sejam referências à polêmica das papeleiras na fronteira com a Argentina. A minha pergunta é, na verdade, se é possível um governo socialista com a Frente Ampla?
Mujica – E o que é o socialismo? O que era e o que será amanhã? O nosso programa corresponde a uma aliança de partidos que apresenta historicamente um conjunto de reformas a favor de desenvolver uma sociedade e tentar de integrá-la o máximo possível. Alguns dentro dessa colisão podem ter visões mais socializantes, outros menos, mas estamos comprometidos a estabelecer um conjunto de reformas que ajudem a diminuir tanta distância na nossa sociedade. Pensar não é fazer, pensar é pensar, mas eu também não vou esconder meu pensamento para conseguir quatro votos.
Digo-te que meus sonhos me levam hoje a crer que, para construir algum dia uma sociedade melhor, necessitamos de um país rico materialmente e tremendamente incluído e culto. Não que por ter essas duas coisas se irá criar uma sociedade socialista, mas sem essa questão prévia de massificação de conhecimento e cultura e de riqueza compartida, não há condição. Não caminha isso de se igualar por baixo, temos que nos igualar por cima. Mas esse é o meu sonho, e eu tenho 74 anos, assim que, em todo caso, conquistar este sonho é para uma geração mais jovem que a minha.
Teoria e Debate – Os senhores falavam sobre o fato do Uruguai conviver entre dois países maiores, a Argentina e o Brasil. Neste sentido, existem assimetrias intransponíveis para o Uruguai no Mercosul ou um próximo governo deve intensificar a presença do país no grupo?
Astori – O Mercosul significa para nós uruguaios, e não apenas para os frenteamplistas, um projeto estratégico fundamental. O Uruguai é um país pequeno em tamanho físico, mas que tem uma potencialidade muito grande e que deve abrir-se ao mundo, não há outra possibilidade. O Mercosul e esta abertura marcam dois fundamentos absolutamente essenciais da convicção estratégica que temos. Obviamente, a abertura uruguaia começa na região, não caberia outra possibilidade racionalmente fundamentada. Nossa adesão e convicção em relação ao Mercosul estão fora de qualquer discussão. Mas também acreditamos, e não há soberba nisso, que o Mercosul sem o Uruguai se converte em outra coisa e não em uma aliança integracionista na região. E isso tampouco é incompatível com nossa visão de abertura igualmente importante em escala mundial, porque temos que multiplicar nossas possibilidades de inserção. O Pepe sempre diz que o mais inteligente é vender pouco a muitos, do que muito a poucos.
Do ponto de vista comercial, vamos continuar com a tarefa que iniciou Tabare Vasquez. O Mercosul tem problemas de assimetrias, e existem dois tipos de assimetrias: as estruturais e as políticas. E são elas que temos que encarar com paciência e convicção no trabalho conjunto.
Teoria e Debate – Para encerrar, falando em questões estratégicas e políticas, como chegar a um acordo em relação às papeleiras na fronteira entre o Uruguai e a Argentina?
Mujica – Eu posso responder esta pergunta em termos de hipóteses, e acredito que nunca se possa fazer nada contra a vontade do povo. Agora o mais importante é encontrar uma solução. E quando não se quer nenhuma solução, o tempo dá sua resposta. Nós reivindicamos sempre transformar os problemas em possibilidades, porque sei que além dos cartazes e das manifestações o povo necessita de trabalho e soluções econômicas. E não digo isso em tom ofensivo. Eu gosto de falar que sou admirador do presidente Lula. Em que sentido? Lula é um senhor presidente, com um grande número do parlamento que vota contra, e mesmo assim logra manejar um país com as dimensões do Brasil, com os problemas que tem. E por que ele consegue isso? Porque negocia, negocia e negocia, tem a paciência de um velho dirigente sindical. E esse é o espírito que devemos ter nesse tema. Aliás, aqui entre nós, deveríamos clonar o Lula pela América Latina.
Entrevista publicada originalmente na Revista Teoria e Debate URL: http://www.cartamaior.com.br/templates/materiaMostrar.cfm?materia_id=16203&boletim_id=606&componente_id=10160

lunes, 19 de octubre de 2009

ARGENTINA: ARIEL DELGADO


Falleció el Locutor y Periodista Ariel Delgado considerado durante muchos años como “La voz de las Noticias”. En abril pasado había sufrido un accidente cerebro vascular del cual no pudo recuperarse. Su verdadero nombre era José Ariel Carioni y había nacido en Mercedes, provincia de Corrientes, pero bajo el seudónimo de Ariel Delgado, durante décadas fue la voz de los noticiosos que identificaron a CW1 Radio Colonia, emisora a la que ingresó en1958. Con anterioridad se había desempeñado desde 1955 hasta 1958 en LRA Radio del Estado (hoy Radio Nacional).
En 1963 regresa a Buenos Aires y trabaja para el diario Crónica. Hacía los informativos de Crónica que salía por la entonces LS10 Radio Libertad. A fines de 1965 regresa a Colonia como Director del Informativo de CW1 Radio Colonia, cuando la emisora es adquirida por Héctor Ricardo García donde permanece hasta 1980.
Solía recordar que cada vez que había lío en la Argentina y las radios ponían la marchita militar, la gente escuchaba Radio Colonia para saber que pasaba. Como nadie informaba nada de nada, Radio Colonia estaba destinada a hacer lo que aquí no se podía hacer.
En 1980 Ariel Delgado decide dejar radio Colonia ante las presiones y amenazas que recibía por parte de los militares de Argentina y del Uruguay por su defensa de los derechos humanos. Decide radicarse en Roma con su familia y en 1982 se dirige a Managua donde es asesor y comentarista de Radio La Voz de Nicaragua.
Meses antes del retorno de la democracia en 1983, regresa a Buenos Aires y trabaja en LR2 Radio Argentina, LR3 Belgrano, LR9 América y LR4 Splendid de donde es despedido por hablar de los derechos humanos y decir que los asesinos deberían estar presos.
En 1989 comienza a trabajar como colaborador permanente en el Diario de las Madres de Plaza de Mayo. Desde 1993 a 1995 se desempeña como Secretario de Redacción del Diario Crónica y realizaba al mismo tiempo un panorama informativo de Crónica que se emitía todas las mañanas por LS6 Radio Buenos Aires. Desde entonces pasó a ser la voz identificatoria de la señal de cable Crónica TV.
Con su clásica frase de “hay más informaciones para este boletín” Ariel Delgado puso en vilo en reiteradas ocasiones a la audiencia argentina, que se las ingeniaba para sortear las censuras de los regímenes militares. Su estilo de lectura creó una línea que hoy siguen sus sucesores en la emisora que lo lanzó a la fama: Radio Colonia.
Los restos de Ariel Delgado, quien falleció a la edad de 78 años, recibieron sepultura en el Cementerio de la Chacarita el domingo 18 del corriente a las 11,00 horas.

ARGENTINA: LIDIA ESTER LESCANO

Lidia con su hijo
La Comisión Directiva Nacional lamenta informar el deceso de la Ca. Lidia Ester Lescano, acaecido el pasado 12 de Octubre en la ciudad de Córdoba luego de una intervención quirúrgica que no pudo sobrellevar.

Integrante de la CDN de la SAL desde 1988 hasta su muerte, ocupó diversos cargos, entre ellos, la Secretaría de Relaciones Internacionales desde 1997 hasta el 2006 y desde entonces la Secretaría de Interior, además de haber sido Secretaria General de la Seccional Córdoba de la SAL durante varios años y últimamente Delegada Reorganizadora.

Lidia Lescano se había iniciado en LV2 de Córdoba en la década del 50 conduciendo distintos programas, entre ellos “La Pandilla de Lilí”. Con posterioridad pasó a desempeñarse en LW1 y LV80 TV Canal 10, pertenecientes a los SRT hasta el momento de su jubilación.

En 1998, aunque alejada de los SRT pero sin abandonar la tarea gremial, con la anuencia de los sindicatos cordobeses del sector, retornó para hacerse cargo de la Presidencia y Dirección interina de los Servicios de Radio y Televisión de la Universidad Nacional de Córdoba (LW1 Radio Universidad y LV80 Canal 10 Universidad), medios que en esos momentos atravesaban por diversos conflictos, originados en su mayoría por salarios impagos que ponían en peligro las emisiones y el futuro de los SRT. En los casi dos años de gestión, Lidia Lescano con el apoyo de todos los trabajadores se cargó a sus hombros la dura tarea de reorganizar y estabilizar la situación de ambas emisoras que luego permitió asegurar mantenimiento de la fuente de trabajo.

De carácter afable y alegre, con una gran trayectoria profesional en la radiofonía cordobesa que le valió la obtención de un Martín Fierro y con una tarea sindical de muchos años en la defensa de los locutores de la provincia de Córdoba, Lidia Lescano se nos fue a los 75 años dejando un vacío grande en la Sociedad Argentina de Locutores.

Asistieron al velatorio de sus restos, el Presidente de la SAL, Co. José Pérez Nella y el Secretario General de SAL Seccional Santa Fe, Co. Alberto Frutos, quienes transmitieron las condolencias en nombre de la entidad a sus familiares y allegados.

viernes, 9 de octubre de 2009

LOCUTOR JUAN CARLOS MARECO-SU FALLECIMIENTO


A la edad de 83 años murió el célebre artista Juan Carlos Mareco.

En 1974, Mareco obtuvo el carné de Locutor Nacional N° 2140 y se afilió a la Sociedad Argentina de Locutores el 16 de julio. En su ficha de afiliación se puede leer que se domiciliaba en Billinghurst al 2400 de la ciudad de Buenos Aires, pide que le cobren su cuota sindical en Radio Spléndid donde cumplía turno de 8 a 12 hs y agrega que trabaja para Cepeda Producciones, observando que lo hace “desde 1944 en la animación radio-televisiva, sin ejercer locución hasta el logro el 7 de junio-1974 de la habilitación”. En su pasaporte figura como profesión la de Locutor. Y en una entrevista hecha por "Así" en 1997, decía “Es el mayor de los gustos ser locutor nacional, el haber hecho el curso libre en el ISER, el haber perdido literatura y gramática como un idiota. Después las volví a dar”.

En esa entrevista también decía “Este (Buenos Aires) es mi lugar. Mi deseo íntimo es envejecer y morirme aquí” y agregaba que su sueño era poder sentarse a la mesa de la ONU, ante todos los representantes de los demás Estados para decirles “Traigo la palabra de uno de los primeros países del mundo que es la Argentina”. (Archivo de SAL).

Secretaría de Prensa y Difusión

SOCIEDAD ARGENTINA DE LOCUTORES


Boletín Electrónico Américas info n° 73, Septiembre 2009

Brutal represión contra el pueblo hondureño
El depuesto Presidente Hondureño, Manuel Zelaya, regresó el lunes 21 de Septiembre a la capital de Honduras, Tegucigalpa, y se encuentra refugiado en la Embajada de Brasil. Recordemos que Manuel Zelaya fue sacado del país y del poder el 28 de Junio tras el golpe militar enviándolo en precarias condiciones a Costa Rica. Desde entonces ha peregrinado por diferentes países para abogar por su restitución en el poder y pedir la repulsa del gobierno de facto que encabeza Roberto Micheletti. La dirigencia del Frente de Resistencia hizo un llamado urgente para que todas las fuerzas sociales que apoyan al presidente Zelaya se trasladaran hacia la capital para brindarle respaldo y protección al mandatario hondureño. La respuesta no se hizo esperar, de inmediato se congregaron en el frontis de la embajada de Brasil una gran cantidad de ciudadanos y ciudadanas provenientes de diferentes partes de país, que expresaban al presidente Zelaya su voluntad de permanecer allí hasta lograr su restitución. La escalada represiva no se hizo esperar y de acuerdo con información confiable que hemos recibido, podemos informar que el saldo trágico es de 60 heridos y un muerto, que corresponde a un dirigente sindical del Instituto Nacional Agrario. UNI americas sigue muy de cerca el desarrollo de los acontecimientos, apoyando a sus afiliadas y exigiendo al gobierno de Micheletti el cese de la represión contra el pueblo hondureño y los trabajadores, el respeto a los derechos humanos y que garantice la integridad física del derrocado Manuel Zelaya y los funcionarios de la embajada brasileña en Tegucigalpa.
Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org
Campaña del Sector Eléctrico sobre Acuerdos Marco Globales
Con motivo de profundizar el conocimiento de los trabajadores de las multinacionales AES Corp., Endesa y Gas Natural (ex Unión FENOSA) sobre Acuerdos Marco Globales, se ha iniciado una campaña en el marco del Proyecto UNI-LO/TCO 40059. La misma se desarrolla en los países en las referidas empresas tienen presencia en nuestra Región: Argentina, México, Guatemala, El Salvador, Chile, Nicaragua, Colombia, Panamá, Perú y Brasil. Mediante la distribución de un afiche impreso en idioma español y portugués, se enumeran los derechos fundamentales de los trabajadores contemplados en los convenios de la OIT, que las empresas se comprometerán a cumplir. Este afiche será colocado en los lugares de trabajo para su difusión. De igual manera, se dispuso también, la entrega a los trabajadores de un folleto explicativo donde se enumeran las EMN con las que UNI ha suscrito acuerdos hasta la fecha.
Contacto: fernando.mcmaster@uniglobalunion.org
Justicia peruana ordena reintegro de trabajador
Luego de casi cuatro años de tenaz lucha, el Poder Judicial ordenó la reposición definitiva del dirigente sindical Will Ramos Portilla, ordenando el pago íntegro de sus remuneraciones y beneficios sociales desde la fecha del despido hasta el momento de su efectiva reposición. El 1 de Marzo del 2005 ITETE, empresa contratista de Telefónica, no le permitió el ingreso a laborar al dirigente Ramos, bajo el argumento que su contrato temporal no sería renovado. El 9 de Febrero del 2005 se había comunicado a la empresa y al Ministerio de Trabajo la constitución del Sindicato SUTITETE, del cual Will Ramos Portilla era Secretario de Prensa y Relaciones Exteriores. N. de la R.: La justicia tarda, pero llega.
Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org
Ordenan reintegro de tres dirigentes colombianos de telecomunicaciones
Con el apoyo de UNI-Colombia, el 21 de Agosto de 2009 la justicia colombiana acogió el recurso de apelación a favor de tres dirigentes de telecomunicaciones despedidos sin causa justificada y que al momento de su desvinculación contaban con fuero sindical. Este fallo constituye para los trabajadores un triunfo gigantesco por las difíciles condiciones y la persecución a que han sido sometidos quienes forman parte de la organización sindical. En otra decisión sin precedentes el Ministerio de la Protección Social, acogiendo numerosas solicitudes nuestras por hechos irregulares en que había incurrido la empresa Telmex, citó a los dirigentes de SINTRATELMEX conjuntamente con una representante de esa compañía. En dicha ocasión personeros ministeriales hicieron un fuerte llamado de atención a Telmex por actitudes antisindicales que son de su conocimiento, señalando que de persistir o de comprobarse que esta prácticas tienen como finalidad acabar con el sindicato, se hará acreedora a una sanción pecuniaria ascendente a 500 y 1.200 salarios mínimos.
Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org
Dirigentes panameños de seguridad privada formulan planteamientos
Su primera reunión de trabajo sostuvo el nuevo Secretario Regional de UNI americas, con los dirigentes de las organizaciones sindicales del sector de seguridad privada panameña, compañeros Aníbal González, de la Unión Nacional de Trabajadores de Agencias de Seguridad, UNTAS, y Freddy Santana e Iván Grajales del Sindicato Industrial de Trabajadores Unidos de la Seguridad, SITUS, quienes concurrieron hasta las oficinas de la Sede Regional para informar sobre la grave situación que enfrentan sus representados. En lo que va corrido del presente año 14 guardias de seguridad han sido asesinados impunemente por delincuentes que nunca son identificados. Desde 1990 hasta hoy, más de 250 han sido las víctimas que ha debido lamentar este importante sector laboral, cifra que supera largamente al sector de trabajadores de la construcción que históricamente ha sido quien lidera la estadística a nivel mundial. Denunciaron que las empresas han estado creando “sindicatos amarillos”, cuya cifra alcanza ya a los 35, señalando que en su gran mayoría están o estuvieron vinculados a las esferas gubernamentales.
Contacto: alberto.barrow@uniglobalunion.org
Construcción de poder estratégico en América Latina
Delegados de Kimberly Clark, Donnelley, Quebecor, TetraPak y otras empresas de punta, se dieron cita en la reunión del Grupo de Multinacionales de UNI Gráficos Américas, que tuvo lugar en México durante los días 29 y 30 de Agosto. Los participantes discutieron sus propuestas y las conclusiones fueron unánimes: fortalecer la sindicalización, crear sindicatos allí donde no existan, profundizar el trabajo de las redes, coordinar efectivamente la solidaridad regional y global. “Cuando nos encontramos por primera vez en Santiago, hace casi diez años, esto que hemos construido nos parecía un sueño casi inalcanzable”, dijo Juan Palma, Presidente de Conagra Chile y del Sindicato de Quebecor en ese país. Leif Mettavainio, Coordinador de Relaciones Internacionales de GS-Suecia, estimuló a los participantes para que se apropiaran de las tecnologías de la información. “El desarrollo de distintas redes sociales fortalece nuestros vínculos y nos ayuda a divulgar nuestro trabajo”, dijo Leif.
Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org
Secretaria General de ICM visita sede de UNI en las Américas
Una delegación de 18 personas de la Internacional de la Construcción y la Madera, ICM, encabezada por su Secretaria General, compañera Anita Normak y el Secretario Regional, compañero Carlos Salguero, visitaron el día 4 de Septiembre la Oficina Regional de UNI americas. El staff regional de UNI, encabezado por Raúl Requena, agradeció la visita y destacó la importancia de las relaciones entre las FSIs, para enfrentar coordinadamente los diversos y comunes objetivos de los trabajadores de América Latina. La Secretaria General Anita Normak informó sobre la apertura de la nueva Oficina Regional de ICM en la Ciudad del Saber en Panamá. Señaló que Panamá representa un punto estratégico en el desarrollo de su organización debido al gran auge de la construcción; asimismo, expresó los deseos de ICM por realizar una mejor coordinación con UNI en el campo de la capacitación y la comunicación.
Contacto: raul.requena@uniglobalunion.org
Argentina: Trabajadores del diario Crónica en lucha
Desde el viernes 21 de agosto los trabajadores gráficos del diario Crónica están siendo perseguidos laboral y gremialmente por la patronal, por personas que nada tiene que ver con el personal de la empresa. Esta gente son “patovicas” que las ofician de patoteros, persiguen y amenazan a los trabajadores con el solo propósito de irritarlos para provocar un conflicto directo con la empresa. El gerente del diario, Raúl Olmos, intenta despedir 100 trabajadores gráficos y 50 de prensa. Creemos que en este momento de situación general de crisis que se plantea en nuestro país y en el mundo, no se puede perder ningún puesto de trabajo.
Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org
“Respect4workers” es el grito de batalla de campaña conjunta
Los sindicatos mundiales ITF y UNI han anunciado hoy el lanzamiento de un nuevo sitio web para apoyar su campaña conjunta de los derechos sindicales en DHL y las grandes empresas de entrega global (logística). El nuevo sitio, www.respect4workers.org se dio a conocer oficialmente en la Convención Europea de UNI, que se celebró en Dublín entre los días 7 al 9 de Septiembre. El Responsable de la Oficina Regional e Industrial de la ITF, Ingo Marowsky, asiste a la Convención, organizada por el sector Postal y Logística de UNI, cuyo Responsable Mundial es, Neil Anderson. Durante esta reunión, ITF y UNI se comprometieron a mantener la presión sobre DHL y las demás empresas de entrega global, con el objetivo de obtener el reconocimiento y la afiliación sindical, así como la protección de los derechos de los/las trabajadores/as al interior de esas compañías.
Contacto: ivonne.jackelen@uniglobalunion.org
Pese a la crisis, sindicatos gráficos mantienen sus beneficios
Los días 5 y 6 de Septiembre se llevó a cabo un seminario sobre Negociación Colectiva para los sindicatos gráficos de la zona andina. El evento tuvo lugar en Santa Cruz de la Sierra, Bolivia y contó con la participación de más de 29 dirigentes. “La etapa más difícil es hacer cumplir la negociación colectiva, más aún en un momento de crisis mundial, pese a ello los sindicatos gráficos y embalajes han mantenido los beneficios de sus trabajadores y trabajadoras”, expresó Mercedes Rodríguez de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, organización afiliada a CC.OO. de España. “En Bolivia tenemos buenas leyes pero al final no se cumplen, los empresarios hacen lo que quieren, tenemos que tener sindicatos fuertes para hacerlas respetar y mantener el equilibrio entre trabajadores y empleadores”, dijo Gutemberg Escobar, Secretario General de la Federación Gráfica Boliviana.
Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org
Mujeres de Centroamérica y el Caribe construyen Red de Sindicalistas
Las Mujeres Sindicalistas de Centroamérica, Panamá y República Dominicana, se reunieron la primera semana de Septiembre en San José, Costa Rica, para construir una Red por la igualdad de género y el trabajo decente. En la actividad analizaron las condiciones de las mujeres trabajadores en el ámbito laboral y sindical. Según se indico, en los países de la región las mujeres están en desigualdad respecto a las condiciones laborales y posiciones de poder de los hombres. “Aunque se ha avanzado, todavía se encuentran algunos obstáculos para la plena igualdad de oportunidades”, comentó Maria del Jesús Pérez, Secretaria General de la Unión Nacional de Mujeres Trabajadoras de República Dominicana.
Contacto: briceida.gonzalez@uniglobalunion.org
Creación del Consejo Económico y Social en El Salvador
El Sindicato de la Industria Eléctrica de El Salvador (SIES), como uno de los sindicatos estratégicos del país, acompañando la propuesta construida por todas las organizaciones sindicales a través del diálogo social promovido por la Organización Internacional del Trabajo, OIT, junto a sindicalistas referentes de diferentes confederaciones, centrales y federaciones de El Salvador, se reunió con el Secretario Técnico de la Presidencia, para solicitar la participación de los Sindicatos en la conformación del Consejo Económico y Social, ante la inviabilidad por parte del Gobierno, de darle vida al foro de Concertación Económico y Social, que forma parte de los compromisos asumidos con la firma de los Acuerdos de Paz de 1992.
Contacto: fernando.mcmaster@uniglobalunion.org
Campaña internacional protección del empleo y condiciones de trabajo
La campaña tuvo su inicio en la Semana de la Jornada Internacional de Lucha realizada entre el 8 y el 12 de Diciembre de 2008, y es el resultado de la 4ª Reunión Conjunta de las Redes Sindicales de Bancos Internacionales Leónidas Gómez, promovida por el Comité de Finanzas de la CCSCS, por UNI americas Finanzas Global Union y por el proyecto CUT/FNV, realizada en São Paulo, los días 20 y 21 de Noviembre de 2008. La 4ª Reunión Conjunta de las Redes registró la participación de 165 bancarios y bancarias de 10 diferentes países. La Campaña Internacional sobre Protección del Empleo y Condiciones de Trabajo se intensificará y tendrá más visibilidad en este segundo semestre, en los meses que anteceden a la realización de la 5ª Reunión Conjunta de las Redes Sindicales de Bancos Internacionales, que tendrá lugar en São Paulo, Brasil y Santiago de Chile.
Contacto: marcio.monzane@uniglobalunion.org
Boletín Niños de las Américas
Haciendo clic en el titular de esta crónica podrán visualizar el Boletín N° 41 Niños de las Américas, correspondiente al mes de Septiembre de 2009, preparado por Juventud del Sur, que contiene el resumen continental de los temas relacionados con la niñez y la adolescencia.
Contacto: marcio.monzane@uniglobalunion.org
Panamá: Trabajadores del G4S culminan negociación
Los trabajadores de G4S, S.A. (Grupo4 Valores) culminaron la negociación de la nueva Convención Colectiva con la empresa, tras un largo proceso que se inició en el mes de Junio. En esta oportunidad, el tiempo obró a favor de los trabajadores agrupados en la Unión Nacional de Trabajadores de Agencias de Seguridad (UNTAS), quienes alcanzaron buena parte de las reivindicaciones apuntadas en el pliego de peticiones que sirvió de base a la negociación. Sobre este particular se destaca un aumento salarial por hora de trabajo, con una provisión que señala que la empresa reconocerá a todo trabajador con más de dos años de servicios continuos al 1 de Julio de 2009 un ajuste, de manera que reciba el salario mínimo que establezca el gobierno, próximamente, comprometiéndose a realizar un aumento automático de US$ 0,05 centavos por hora, por sobre el mínimo legal, al mes siguiente del decreto gubernamental.
Contacto: alberto.barrow@uniglobalunion.org
Justicia colombiana ordena a Telefónica reintegro de trabajador
La Unión Sindical de Trabajadores de Comunicaciones de Colombia, USTC, ha sido notificada de la orden de la Honorable Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral, para reintegrar al compañero Diego Picón Morales, trabajador de la empresa Telebucaramanga, filial del Grupo Telefónica en Colombia, el cual fue despedido el 29 de Julio de 2003. Se espera el reintegro de otros seis compañeros despedidos en la misma fecha por participar en actividades de la organización sindical, al igual que el de 27 trabajadores protegidos por el fuero sindical despedidos en el año 2008 y otros 65 trabajadores despedidos en el año 2005.
Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org
Trabajadores de Correos de Brasil declaran la huelga
El 15 de Septiembre, luego de realizar asambleas consultivas en todas las provincias de Brasil, los trabajadores postales decidieron iniciar un paro de actividades por tiempo indeterminado. Durante las negociaciones previas para la firma del convenio colectivo, FENTECT reivindicó un aumento real de los salarios por encima de la inflación del año, además de un incremento en los salarios de US$ 150,00 a todos los trabajadores de la empresa. Sin embargo, los representantes de los Correos Brasileños ofrecieron sólo un 4,5% de aumento de acuerdo con Índice Nacional de Precio al Consumidor, INPC. FENTECT rechazó de plano la propuesta en la mesa de negociación, quedando la empresa de presentar una nueva propuesta. Como esta propuesta no llega aún a concretarse, los trabajadores reunidos en asambleas en todo el país decidieron por amplia mayoría iniciar una huelga indefinida, con la finalidad de presionar a la empresa a proponer un aumento de salario que satisfaga las necesidades de los trabajadores brasileños y esté más acorde con la realidad económica que el país enfrenta.
Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org
Se inicia III Congreso de Trabajadores de Telecomunicaciones de Brasil
La ciudad de Serra Negra, al interior de la provincia de São Paulo, Brasil, fue el escenario del III Congreso Nacional de Trabajadores de Telecomunicaciones, organizado por la Federación Nacional del sector, FENATTEL. Participaron sindicatos de las provincias de Río de Janeiro, São Paulo, Mato Grosso, Pernambuco, Amazonas, Roraima, Goiás, entre otros. Almir Munhoz en su discurso de inauguración del acto dijo: “que se sentía muy emocionado por presidir una FENATTEL muy fortalecida, y que ese precisamente fue y es su gran sueño, que hoy lo ve realizado”.
Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org
Trabajadores del Grupo CENCOSUD de Chile en huelga
Los Trabajadores y las trabajadoras del Grupo CENCOSUD de la cadena Tiendas Paris en Talca, ciudad ubicada a 250 kilómetros al sur de Santiago, están en huelga luego que la gerencia dijo que deben recortar los salarios negándose a conversar con su Sindicato. Los miembros sindicales junto con el sindicato, nuevo afiliado de UNI Global Union, Federación Paris 1, permanecen en huelga desde hace 10 días debido a que la empresa se niega a negociar sobre el plan para establecer un nuevo sistema salarial que reduciría el nivel salarial del actual convenio colectivo. La Alianza UNI - CENCOSUD en Chile tendrá una reunión urgente para buscar solución a este conflicto.
Contacto: marcio.monzane@uniglobalunion.org
ChildFund Internacional lanza nueva estrategia y marca global
La organización internacional ChildFund, anteriormente llamada Christian Children Fund, presentó el Jueves 17 de Septiembre en Ciudad del Saber, Panamá, el lanzamiento oficial de su nueva estrategia y marca global. UNI americas estuvo representada por los Directores Regionales Márcio Monzane, Alberto Barrow y Briceida González, Responsable del Grupo Mujeres en las Américas. Dula James, Vicepresidenta de ChildFund para la Región de las Américas subrayó la labor que por 70 años ha realizado la fundación ayudando a aliviar la carga de la pobreza de la niñez en el mundo. La Red de UNI americas Jóvenes lleva a cabo una campaña para erradicar el trabajo infantil en las Américas, promoviendo el derecho de los niños y niñas a vivir su infancia en un ambiente de paz, con derecho a sonreír, a jugar e ir a la escuela. De igual forma, UNI americas Mujeres en su campaña mundial “Alto a la Violencia”, sustenta que todas las mujeres, niñas y niños tienen derecho a vivir una vida libre de violencia, incluyendo el trabajo infantil, explotación en servicio doméstico obligatorio y la prostitución, entre otras formas de violencia.
Contacto: briceida.gonzalez@uniglobalunion.org
Red Argentina de Jóvenes realiza muestra fotográfica
El día 2 de Septiembre, en la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, se desarrolló la muestra fotográfica "Juguetes Robados" de Pablo Valle, organizada por la Red Argentina de Jóvenes UNI americas. El evento contó con la valiosa colaboración del Diputado Daniel Amoroso, quien inauguró la muestra fotográfica refiriéndose a la problemática del Trabajo Infantil. Hernán Gómez y Juan Martín Sánchez intervinieron en representación de la Red Argentina de Jóvenes UNI americas relatando las numerosas actividades que la Red Argentina viene desarrollando sobre la problemática del trabajo infanto-adolescente. El Trabajo Infantil no sólo es un problema de los niños que trabajan y sus familias, si no que también es un problema social de difícil solución. Todos podemos colaborar a la erradicación del trabajo infantil.
Contacto: marcio.monzane@uniglobalunion.org
Despidos en ATENTO Perú por presentación de Pliego de Peticiones
El Sindicato de Trabajadores de Teleatento del Perú, SITTEPE, ha presentado su Primer Pliego de Peticiones a la Empresa ATENTO, que respondió con el despido de 13 trabajadores sindicalizados y la drástica reducción del pago de comisiones. Ante esta insólita situación, el sindicato inició una serie de acciones de movilización mediante denuncias a los medios de comunicación social, las cuales fueron complementadas con manifestaciones pacíficas callejeras que han sido celosamente "vigiladas" por la policía. Aunque la empresa no da indicios de detener esta maniobra de corte claramente antisindical, los trabajadores están dispuestos a hacer respetar sus derechos por la vía del diálogo en una mesa de negociación.
Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org
Perú: Política antisindical contra las enfermeras/os
Entre los días 15 al 18 de Septiembre, 200 delegadas/os del Sindicato Nacional de Enfermeras del Seguro Social y Salud (SINESSS) del Perú, representantes de todos los puntos geográficos del país, se hicieron presentes en la Ciudad de Lima, para participar en la Plenaria Nacional y en el Congreso Extraordinario convocado por la Directiva Nacional del Sindicato. En la ocasión el gremio se abocó al diseño de una estrategia de lucha para enfrentar la grave situación que vive el sector en el Perú, que incluye un inusitado ataque al Sindicato y a sus dirigentes nacionales, principalmente sus dirigentes nacionales y de base. Estos ataques, que llegan a la amenaza de muerte, jamás se habían vivido ni en los peores momentos de la dictadura Fujimorista. Es claro que el combativo SINESSS, es un obstáculo serio para las autoridades del Seguro Social de Salud del Perú (ESSALUD), que pretenden hacer las modificaciones a la prestación de los servicios de salud, bajo la óptica de considerar la salud como cualquier bien económico que se puede transar en el mercado bursátil.
Contacto: jose.molina@uniglobalunion.org
Visita a Argentina del Secretario Regional de UNI americas
En el marco de la visita realizada a Argentina por el Secretario Regional de UNI americas, se llevó a cabo una reunión con los miembros del Consejo de Enlace UNI Argentina. En la ocasión Raúl Requena hizo referencia del accionar de la Región y respondió a las inquietudes de los representantes sindicales presentes. Dejó en claro que se deben respetar las políticas ya trazadas para la región, que fueron resueltas en la Segunda Conferencia Regional celebrada en Mar del Plata, en Marzo de 2007. Insistió en revisar el cumplimiento de los objetivos y trabajar en pos de alcanzar los faltantes. En otro orden de cosas, se refirió a la próxima reunión del Comité Ejecutivo Mundial (Nyon - Suiza - Noviembre 2009), cuyos cinco temas u objetivos estratégicos para aprobar en el Congreso Mundial de Nagasaki, serán: 1) Cambio en la globalización; 2) Empleo con justicia; 3) Organización del sector de servicios; 4) Respeto a los derechos humanos y sindicales, y 5) Igualdad de derechos y comunidad de acción. Informó también que la próxima reunión del Comité Ejecutivo Regional tendrá lugar en la ciudad de Montevideo (Uruguay) en Febrero del próximo año.
Contacto: fernando.mcmaster@uniglobalunion.org
Bancarios de Brasil en huelga por aumento de salarios
Los Bancarios reivindican la reposición de la inflación, aumento real en sus salarios, así como reglas más claras para los pagos de participación en los resultados de las empresas en el sector. Los Bancos han ofrecido un 4,5% de reajuste, lo que no contempla las reivindicaciones presentadas por la Comisión Negociadora. Según informaciones de los sindicatos en su primer día, sólo en São Paulo, más 29 mil trabajadores no concurrieron a su trabajo y más de 600 oficinas estuvieron cerradas a la atención al público. Los trabajadores en huelga tienen preparada una gran marcha por la Avenida Paulista, uno de los principales centros financieros del país.
Contacto: marcio.monzane@uniglobalunion.org
Colombia aprueba acuerdo sobre lenguaje no sexista
El Concejo de Bogotá (instancia legislativa de la capital colombiana) aprobó un Acuerdo que insta a usar el lenguaje no sexista con perspectiva de género. El acuerdo según su texto, tiene "el fin de agenciar transformaciones en la cultura lingüística de las ciudadanas y ciudadanos de Bogotá, y luchar frente a la discriminación histórica de las mujeres, en los distintos ámbitos de la vida social, a través de la visibilización de las mujeres y de los hombres en los términos de igualdad formal y material que establece la Constitución Nacional".
Contacto: uni-americas@uniglobalunion.org
Seminario UNI-FES entrega documento al Comité Directivo Regional
Los dirigentes sindicales de correos de las Américas, participantes del Seminario UNI-FES en Ciudad de México, consensuaron y aprobaron la entrega de un documento político que presentarán al Comité Directivo Regional del Sector Correo y Logística, que se reúne en esta capital el día Lunes 28 de Septiembre, titulado “Situación de los Correos en América Latina”. Dicho documento contiene un breve análisis de la situación por la que atraviesan los servicios y empresas postales en nuestra región, que los representantes sindicales califican de crítica y proponen algunas líneas de acción para hacer frente a un problema, que ya golpea con fuerza a los trabajadores en los diferentes países. En “ficheros relacionados” pueden leer el texto completo de este documento.
Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org
Reunión del CDR del Sector Correo y Logística de las Américas
Ciudad de México 28/09/09. Comenzó a sesionar el Comité Directivo Regional de UNI americas Sector Correo y Logística. El sindicato postal de México, anfitrión de las actividades de este sector, informa que las gestiones para finalizar con éxito el conflicto que les afecta están bien encaminadas y en vías de una solución satisfactoria para las partes. De no ser así, el mundo apoyará al SEPOMEX en su lucha mediante una manifestación pública prevista para el 30 de Septiembre frente al Monumento a la Revolución, afirmó categóricamente Neil Anderson, quien también manifiesta su deseo que la III Conferencia pueda diseñar un Plan de Acción específico para el sector, el que necesariamente deberá incluir las recomendaciones o sugerencias que acuerde el Comité Mundial.
Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org
G20 Incluye el Trabajo Decente como Eje de la Recuperación Económica
En la reciente reunión del G20, celebrada en la ciudad estadounidense de Pittsburgh, se nota un avance importante, visto de la perspectiva de los sindicatos, con respecto a la celebrada en Londres en Abril pasado. Es sin duda un gran logro que los lideres de esto 20 países hayan reconocido la importancia que la recuperación del empleo se haga desde la perspectiva del trabajo decente, reconociendo éste como un punto valioso para darle sentido a todo el esfuerzo que se hace en distintos ámbitos para la recuperación y superación de la crisis.
Contacto: jose.molina@uniglobalunion.org
Nuevos Líderes se Integran a la Red de Negociación Colectiva
Dirigentes de la Junta Nacional y afiliados del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Cartón (STICA) de Costa Rica que representan a trabajadores de las empresas Decar, Envaco, Guarco y Corbel, todas del embalaje, llevaron a cabo un seminario para analizar la problemática y estrategias de Negociación Colectiva, el grupo de líderes y activistas resaltó el duro proceso que llevan a cabo para preservar los beneficios de los miembros en sus Convenios Colectivos.
Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org
Fortaleciendo la Red de Negociación Colectiva
Con la participación de 26 dirigentes sindicales, de las cuales el 50% fueron mujeres, se llevó a cabo un seminario sobre Negociación Colectiva en Managua, Nicaragua, durante los días 26 y 27 de Septiembre. El evento es parte del programa de formación especializada en esta materia que UNI Gráficos Américas implementa en la región, en el que ya cuenta con una red regional. Los/as participantes discutieron sobre las características y cualidades de un negociador, se revisó cuales fueron los principales avances en este tema durante el año 2008 y lo que va del año 2009, entre las que se destaca la presión que deben ejercer para preservar los beneficios adquiridos en su negociación colectiva.
Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org
III Conferencia Regional del SCyL de las Américas
Ciudad de México. 29/09/09. En un marco impresionante de participantes (85 personas), fue inaugurada la Tercera Conferencia Regional del Sector Correo y Logística de las Américas, evento en el que están representados los sindicatos postales de los siguientes países: Argentina, Colombia, Estados Unidos, Canadá, Chile, Venezuela, Brasil, Nicaragua, Honduras, Panamá, República Dominicana, Costa Rica, Paraguay y México, país anfitrión. Delegaciones fraternales de España, Korea, Francia y Japón, dieron el marco apropiado para que esta jornada que se inicia cumpla con las expectativas que los dirigentes de correos de la Región de las Américas y el Caribe tienen cifradas.
Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org
Actividades Conferencia SCyL de las Américas
Ciudad de México. 30/09/09. La jornada final de la III Conferencia Regional del Sector Correo y Logística de las Américas, fue marcada claramente por un franco y abierto debate respecto del futuro de los servicios y empresas públicas de correos, que podrían sintetizarse en tres ejes fundamentales: 1) ¿Hacia dónde va la industria postal?; 2) ¿Hacia dónde apunta la industria de logística?, y 3) Demanda de los trabajadores. Acuerdos y resoluciones aprobadas por la Conferencia serán el trabajo a realizar en el corto plazo, que están contenidas en un Plan de Acción presentado a la Plenaria, al cual debe sumarse el documento político elaborado por el Seminario UNI-FES que contiene el testimonio de los actores sindicales representados en ese evento, el cual la Conferencia hizo suyo. De otro lado, la Coordinadora del Proyecto de Organización de los Trabajadores de DHL, compañera Ivonne Jackelen, presentó una visión del trabajo que están realizando conjuntamente UNI e ITF en pos del objetivo de sindicalizar a los trabajadores de esta multinacional de logística. Por su parte, ITF en la persona de José Arturo Ruiz, de USTAC Guatemala, dio a conocer la positiva experiencia en organización de trabajadores que su sindicato ha implementado para sindicalizar a los trabajadores del aeropuerto La Aurora y de la aviación civil en ese país centroamericano.
Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org
Boletín Electrónico “NEWS”
Nos es muy grato dar a conocer el Boletín Electrónico UNI americas Juegos de Azar, que es administrado por ALEARA, entregando a nuestros lectores el enlace de su publicación titulada “News”, correspondiente a Septiembre de 2009, a la que pueden acceder clicando en el titular de esta crónica.
Contacto: infointernacionales@aleara.com.ar
Honduras: Gobierno de Facto procede al Cierre de Medios de Comunicación
Luego de implementar un Decreto Ejecutivo, el gobierno de facto de Honduras ha procedido a cercenar las libertades individuales y colectivas de los hondureños y sus primera víctimas han sido Radio Globo y Canal 36 (Cholusat Sur), que fueron tomadas y sus equipos han sido secuestrados por militares fuertemente armados, quienes han impedido el ingreso de los fiscales. Como es del conocimiento público, el gobierno de facto que encabeza Roberto Micheletti, ha ordenado el cierre de todos los medios de comunicación que dieran espacio a la voz de la oposición aglutinada en la resistencia contra el golpe, en el que están participando activamente las Centrales Sindicales de Honduras. Fuentes confiables informan que todos los equipos fueron retirados de los locales, que deja de manifiesto la política del gobierno por callar las voces de quienes se manifiestan en contra del golpe y de la legítima lucha del pueblo hondureño por hacer valer la democracia con la que el pueblo eligió a un presidente, esto agrava la situación por la que atraviesa el país que se ha visto convulsionado con la presencia del Presidente Manuel Zelaya, refugiado en la embajada de Brasil en este país en calidad de huésped.
Contacto: marvin.largaespada@uniglobalunion.org
Colaboraciones
Agradecemos a nuestros lectores enviarnos sus comentarios, sugerencias y colaboraciones a la redacción de Américas info, vía E-mail mario.sanchez@uniglobalunion.org; vía Fax (507) 317-0170, y/o por correo, al Apartado Postal 0819-06290, El Dorado, Panamá, República de Panamá.

sábado, 3 de octubre de 2009

COSTA RICA: SE CONSTITUYO LA NUEVA SECCIONAL ANEP-SINART

Boletín con el cual la Seccional ANEP-SINART informa la situación de la institución y en qué se esta trabajando para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del Sistema Nacional de Radio y Televisión (Canal 13 y Radio Nacional).
Rodrigo Ureña Sequeira


Se eligió nueva Seccional
El viernes 14 de agosto fue elegida la nueva seccional, a pesar de que no contábamos con permiso por parte de la jerarquía institucional, pues una vez más en menos de dos meses, don Alfonso Estevanovich no responde a nuestra solicitud de permiso sindical para realizar la Asamblea General del sindicato. Sin embargo, la hicimos y se conformó la nueva Junta Directiva, integrada de la siguiente manera:
Presidente: Mauricio Solano, y en los demás cargos quedaron electos los compañeros Marcos Cárdenas, Eduardo López, Alejandra Marín, Johnny Segura y Fernando Vargas.
Profesionales: les hacemos un llamado a la lucha
Si la Contraloría nos niega el ajuste del percentil y el SINART es negligente y no quiere realizar el estudio salarial que permita que ese percentil sea cancelado, pues entonces LUCHEMOS. ¿O nos quedamos cruzados de brazos esperando la “buena voluntad” patronal? Les invitamos a comunicarse con los compañeros del sindicato y comenzar a luchar por los derechos que nos asisten.
El miserable aumento del 1.2%
El Gobierno de los Arias nos vuelve a humillar recetándonos un aumento salarial miserable, cuando el costo de vida para las y los trabajadores ha ido en aumento, aunque ellos digan que no hay inflación. Semejante descaro no tiene ninguna base objetiva que lo sustente. Pensemos muy bien por quién vamos a votar en febrero próximo.
La señal del 13 hasta Nicaragua
Gracias a los esfuerzos realizados por los compañeros del departamento técnico, se reparó un transmisor viejo y se puso a funcionar en el cerro Cañas Dulces , ubicado en la provincia de Guanacaste. Eso posibilita que en una importante parte del territorio nacional entre la señal del 13. Felicitamos al compañero Rodrigo Ureña por plasmar tan importante iniciativa.
Los Juegos Nacionales fueron del SINART
Después de años de no transmitir los Juegos Nacionales, por fin lo hicimos y de muy buena manera. Volvieron a manos de la institución que tiene el deber de transmitirlos. Felicitamos a todas aquellas personas que colaboraron con la producción y realización de esa actividad y pueden estar seguros que el objetivo principal se cumplió: los Juegos se vivieron en el SINART.
Agradecemos a las y los señores del Consejo Ejecutivo por el apoyo recibido en la producción de los Juegos, así como a los estudiantes de periodismo que dieron un gran aporte profesional en las justas caribeñas. Lo hicieron como los grandes.
Se lució la Radio Nacional y el Canal 13, dando muestras claras que lo que sobra en la institución es calidad humana y profesional, aunque carecemos de otras cosas.
El aumento a los NO profesionales
En documento suscrito por Randal García, Lorena Artavia, Irma Campbell y Guiselle Carballo, los trabajadores que no tienen plaza de profesional, NO tenemos derecho al aumento del 2.44% a partir de julio y el 2.44% a partir de enero del 2010. Según el criterio técnico de ellos, no aplica el aumento porque ahora nos regimos por el derecho común. ¿Cómo nos podemos explicar semejante aberración jurídica, en momentos donde nos siguen aplicando la misma tabla salarial de Servicio Civil?
Según los firmantes del documento, lo que debe de hacer el SINART es realizar los estudios correspondientes y aplicar una nueva tabla salarial, o sea, esperar quién sabe cuántos meses o años más. El problema es de todos y todas, o luchamos juntos o nos cruzamos de brazos y esperamos pacientemente que termine la negligencia
Vamos de mal en peor
Según los estados financieros presentados al Consejo Ejecutivo, este año el SINART tiene hasta la fecha, menos ingresos que el año anterior. Recordemos que el año 2008 tuvimos menos ingresos que el 2007. ¿Qué sucede que estamos tan mal?
No se puede “tapar el Sol con un dedo”. Hay serios problemas financieros y las autoridades deben tomar las medidas urgentes para salir de la crisis. Urge producir para vender, pero también hay que llamar a cuentas a las jefaturas que no cumplen a cabalidad con las obligaciones asignadas. Si las ventas están mal, pues hay que tomar decisiones y llamar a cuentas a la jefatura. ¿O solo para los trabajadores hay medidas correctivas?
Se pensionó Cuadra
Le deseamos mucha suerte y que disfrute mucho de su jubilación al compañero Rodolfo Cuadra. Gracias Cuadrita por tantos años de esfuerzo y dedicación que le diste al SINART. La Radio Nacional funciona, entre otras razones, por el trabajo abnegado de Cuadra. Honor a quien honor merece. ¡¡¡Suerte compañero y que tu vida esté llena de plena felicidad. Te extrañaremos!!!!

Nota Luctuosa
Nos unimos al dolor que embarga hoy al personal por el fallecimiento del compañero Faustino. Ese tipo de acontecimientos duelen por lo buena gente y humilde que fue siempre don Tino, como se le conocía. Paz a sus restos y resignación a sus seres queridos.
Convención Colectiva
Por fin, después de más de tres años de espera citaron a comparecer ante la Comisión Negociadora de Convenciones Colectivas, al señor Alfonso Estevanovich, en su calidad de jerarca institucional. Ese paso es muy importante para que se inicie el proceso de negociación entre el sindicato y la parte patronal.
La Convención Colectiva garantiza nuestra estabilidad laboral por medio de una Junta de Relaciones Laborales, integrada por el sindicato y la administración.
Rompe el tope de la cesantía establecido por el Código de Trabajo de 8 a 15 años.
Establece un régimen de vacaciones a todos por igual. Los trabajadores nuevos son los más beneficiados, pues en la actualidad les aplican el Código de Trabajo (dos semanas de vacaciones como máximo), con Convención les estarían aplicando el sistema escalonado de vacaciones. Después de 6 años de labores, 20 días hábiles y 30 días para quienes superen los 11 años de trabajar en el SINART. Eso y mucho más beneficios tendremos si logramos que se firme la Convención Colectiva.
Reestructuración
Oficialmente les informamos que hasta hoy NO se toca el tema de la reestructuración del SINART en el Consejo Ejecutivo. Aunque sí se ha conversado un poco acerca de diferentes criterios que tienen que ver con la reestructuración. Por ejemplo, para la señora Fiscal si se pagan prestaciones en un proceso de ese tipo, no se puede volver a contratar al personal que se le cancele el dinero de su Auxilio de Cesantía. Ese es el criterio de ella. Les estaremos informando.
¡¡¡Qué pacho!!!
Beto Reyna en el Especial del Día de las Madres dijo en una transmisión en vivo: “Y ahora los dejamos con el señor Rafa Díaz”, cuando en realidad se trataba del cantante Rafa Pérez. ¡Pellizcate Regente!
Dos gestiones de despidos en menos de un mes
Así como lo oyen, el abogado de la institución en coordinación con la Jefatura de Recursos Humanos presentó dos gestiones de despido, en perjuicio de dos compañeros de reconocida trayectoria institucional. Lo grave del asunto es que en el último caso casi inducen a los directores del Consejo Ejecutivo, al error. La mayor parte de los cargos que acusaban al compañero estaban prescritos. ¡Qué horror! Cualquier principiante estudiante de derecho se hubiera dado cuenta de la barbaridad. El Consejo debió de sancionar con el despido al abogado. A veces la mala intención ciega a las personas.
En el Consejo Ejecutivo
En el máximo órgano de dirección hay gente noble, humanista e inteligente. Qué alegría. Con los cambios que han habido producto de diferentes circunstancias, han ingresado personas muy valiosas, con grandes deseos de hacer las cosas bien. En ellos y ellas ciframos nuestras esperanzas para que este SINART comience a cambiar positivamente.

El techo del estudio 2 está en pésimo estado
Solo bastarían poco más de 2 millones de colones para reparar el techo del estudio 2 que está caso podrido y herrumbrado. Sin embargo, consideraron más importante comprar materiales para poner verjas en el edificio de la Presidencia Ejecutiva.
Estudio salarial ¡YA!
Si no hacen el estudio salarial nos condenan a seguir con estos salarios miserables. El Consejo Ejecutivo tomó la decisión hace varios meses y aún inexplicablemente el Director General no ha informado acerca del retraso. Recordemos que la Ley obliga al SINART a tener su propio régimen de salarios.
Felicitaciones Fabio
En el Canal lo desmotivan, cambian el horario del programa “De Pueblo en Pueblo”, le quitan recursos, no le autorizan nuevas salidas para grabar, etc. A pesar de tanta injusticia, el Colegio de Periodistas le hace una mención honorífica al programa por su alto contenido cultural.
En la Seccional ANEP -SINART nos unimos a ese reconocimiento e instamos al compañero Fabio a que siga adelante con su incansable esfuerzo por sacar al aire el programa. Nuestro abrazo fraterno y solidario y nos unimos al reconocimiento hecho por el Colegio en esta Semana de la Prensa.

Plazas para periodistas
Resulta también injusto y anormal que compañeras y compañeros periodistas que trabajan en los noticiarios del SINART, estén ejerciendo su profesión con plazas de técnicos.
Desde el momento que el Consejo Ejecutivo acordó sacar al aire otra edición del informativo al mediodía, sabía que eso iba a obligar a abrir plazas nuevas. Tanto fue así que, el acuerdo dice que se tomen las medidas administrativas necesarias para sacar al aire esa nueva edición. Semanas atrás don Alfonso se comprometió ante ese organismo, a hacerlo. Les estaremos informando acerca de los alcances de tal compromiso.
Quieren reformar la Ley del SINART S.A.
Existe interés por parte de los miembros del Consejo Ejecutivo en reformar la ley 8346 y se pretende:
Eliminar la Agencia de Publicidad y transformarla en una productora de televisión y en un departamento de ventas del Canal. Sobre esta reforma tenemos dudas. Creemos que no es la Ley la responsable que esa Agencia no funcione como tal, sino, más bien, quienes la dirigen.
Buscar que el Estado otorgue la concesión de las frecuencias del Canal 13 y la Radio Nacional sin costo alguno y por un periodo de 99 años.
Se eliminaría del Transitorio IV la reestructuración institucional, lo que terminaría de una vez por todas con esa amenaza.
También se elimina el transitorio V donde autorizaba al Estado al pago de la deuda laboral, deuda que ya fue cancelada hace algunos años y que constituyó un triunfo inobjetable del sindicato.
Tomen nota que eso es apenas un borrador de proyecto de Ley y que se requiere de voluntad política para que sea aprobado en la Asamblea Legislativa. Este borrador es una iniciativa impulsada por el representante de los Colegios Profesionales.

No al recargo de funciones
Ahora han puesto en práctica como política institucional el recargarle las funciones a los trabajadores por el mismo salario. Es una legítima concepción neoliberal en lo que a relaciones de trabajo se refiere. Nadie está en la obligación de realizar esas dobles funciones y les hacemos un llamado para que desistan en hacerlas.