LA PELEA RECIEN EMPIEZA
El Gobierno Nacional, seis meses y nueve días después de haber presentado su propuesta de Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual, decenas de audiencias públicas y foros, centenares de reuniones con organizaciones no gubernamentales y miles de km recorridos por sus funcionarios, remitió al Congreso de la Nación el Proyecto finalmente elaborado y que deberá ser tratado por los legisladores.
La Nueva Ley de la Democracia llegó al Congreso. Ahora comienza la pelea parlamentaria por imponer intereses y voluntades sectoriales. Están los que directamente quieren que de ésto ni siquiera se hable (la corporación mediática) y los que piden (opositores al gobierno) que se postergue su debate para después del 10 de diciembre, porque dicen, los que están son "legales" pero no "legítimos".
Y estamos nosotros, los que queremos que la Democracia tenga su nueva ley de radiodifusión, ni represora ni censuradora. Que respete los pactos internacionales que hablan de pluralismo, libertad de expresión, equidad, etc.. Que contemple los avances tecnológicos que se han producido en el mundo en casi 30 años de vigencia de la ley de la dictadura.
Estamos nosotros, los locutores y otros profesionales de los medios, que queremos que nos respeten nuestras incumbencias profesionales. Los que desde que el gobierno nos dio a conocer su propuesta, hemos participado en cuanto ámbito de discusión sirviese para sentar posición sobre aspectos que consideramos fundamentales para sostener nuestra profesionalidad.
Y por eso marchamos el 27 de agosto, Día de la Radiodifusión, desde PLAZA DE MAYO al CONGRESO.
Y estamos contentos, porque el Gobierno nos escuchó y aceptó nuestras observaciones a su propuesta y las plasmó en el Proyecto Final que mandó al Poder Legislativo.
Ahora, seguiremos trabajando para perfeccionar la norma, para evitar que los lobbistas de la corporación mediática busquen en el Congreso lo que no pueden lograr en los medios: acabar con nuestras incumbencias profesionales que se rigen por normas que consiguieron quienes nos precedieron en esta lucha.
Este es el texto de las observaciones a la propuesta que la SAL envió al COMFER:http://locutores.org.ar/documentos%20sal/Nota_al_COMFER_por%20proyecto_de_ley_SCA_19-6-09.pdf
Los artículos 137 y 138 de la Propuesta, fueron modificados a pedido de la Sociedad Argentina de Locutores y a continuación se pueden leer las correcciones, incluidas ahora como art. 145 y 146::
TÍTULO XI
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
ARTÍCULO 145..-Transfiérese al ámbito de la AUTORIDAD FEDERAL DE SERVICIOS DECOMUNICACIÓN AUDIOVISUAL, el INSTITUTO SUPERIOR DE ENSEÑANZARADIOFÓNICA (ISER), destinado a la realización y promoción de estudios,investigaciones, formación y capacitación de recursos humanos relacionados conlos servicios de comunicación audiovisual, por sí o mediante la celebración deconvenios con terceros.
Equipárase al INSTITUTO SUPERIOR DE ENSEÑANZA RADIOFÓNICA (ISER) a los institutos de educación superior contemplados en la Ley Nº 24.521 y sus modificatorias. Funcionará bajo la dependencia de la Autoridad de Aplicación que nombrará a su Director.
ARTÍCULO 146.-La habilitación para actuar como locutor, operador y demás funciones técnicasque, a la fecha, requieren autorizaciones expresas de la Autoridad de Aplicación,quedará sujeta a la obtención de título expedido por el INSTITUTO SUPERIOR DEENSEÑANZA RADIOFÓNICA (ISER), las instituciones de nivel universitario oterciario autorizadas a tal efecto por el MINISTERIO DE EDUCACIÓN y su posterior registro ante la Autoridad de Aplicación.
En este link pueden consultar el texto completo que el Gobierno envió al Congreso:
http://www.comfer.gov.ar/web/blog/wp-content/uploads/2009/03/ley-final-sin-marcas.
SECRETARIA DE PRENSA Y DIFUSION
SOCIEDAD ARGENTINA DE LOCUTORES
www.sal.org.ar
Sitio de difusión e intercambio del Comité Ejecutivo y Grupos Profesionales de la Federación Panamericana de Sindicatos de Artes, Medios de Comunicación y Espectáculos. Site de divulgação e intercâmbio da Comissão Executiva e grupos profissionais Federação Pan-Americana de Arte, Mídia e Entretenimento. Site dissemination and exchange of the Executive Committee and Professional Groups Pan American Federation of Arts, Media and Entertainment
domingo, 30 de agosto de 2009
I ENCUENTRO NACIONAL JURIDICO DE FITERT
I Encontro Nacional Jurídico da FITERT reúne radialistas de todo o país neste final de semana, no Espírito Santo, categoria discute, entre outros temas, a regulamentação da profissão, com a Lei 6.615/78 O Espírito Santo sedia, neste final de semana, o I Encontro Nacional Jurídico da Federação Interestadual dos Trabalhadores em Empresas de Radiodifusão e Televisão (FITERT).
Durante o evento, radialistas pretendem discutir temas ligados à regulamentação de sua profissão, prevista na Lei 6.615/78, entre outros assuntos. Advogados ligados à área e dirigentes sindicais de todo o país participam do Encontro, que tem início nesta sexta-feira, dia 28, e termina no domingo, dia 30, no Hostess Hotel, em Vila Velha.Além das discussões em torno da Lei 6.615/78 e seus decretos, a pauta do Encontro inclui temas como: organização dos departamentos jurídicos nos sindicatos; a interação do departamento jurídico da FITERT com as entidades filiadas; definição de planos de ações coletivas e a importância do jurídico na política das entidades sindicais.
FITERT – A Federação Interestadual dos Trabalhadores em Radiodifusão e Televisão (FITERT) existe há 19 anos e tem sede em São Paulo (SP) e em Brasília (DF). Trata-se de uma Federação de Sindicatos, ou seja, entidade onde os sindicatos se filiam. Sua função fundamental é promover a união dos radialistas em nível nacional, junto aos demais trabalhadores, para conquistar uma sociedade justa.
Nascimento Silva Confira a programação do evento:• 28/08 - SEXTA–FEIRA 18h: Início do credenciamento;19h: Abertura ;
• 29/08: SÁBADO 9h: Conjuntura; 10h30min: Interpretar e entender a lei 6.615/78 e seus decretos; 12h: Almoço; 14h: Continuação; 16h: Coffee Break; 16h20min: A importância do jurídico na política das entidades sindicais.
• 30/08: DOMINGO 9h: A organização dos departamentos jurídicos nos sindicatos; 11h: A interação do departamento jurídico da FITERT com as entidades filiadas; 12h30min: Almoço; 14h: Definição de planos de ações coletivas; 16h: Coffee Break; 17h30min: Aprovação das definições do Encontro. 18h - Encerramento.
Durante o evento, radialistas pretendem discutir temas ligados à regulamentação de sua profissão, prevista na Lei 6.615/78, entre outros assuntos. Advogados ligados à área e dirigentes sindicais de todo o país participam do Encontro, que tem início nesta sexta-feira, dia 28, e termina no domingo, dia 30, no Hostess Hotel, em Vila Velha.Além das discussões em torno da Lei 6.615/78 e seus decretos, a pauta do Encontro inclui temas como: organização dos departamentos jurídicos nos sindicatos; a interação do departamento jurídico da FITERT com as entidades filiadas; definição de planos de ações coletivas e a importância do jurídico na política das entidades sindicais.
FITERT – A Federação Interestadual dos Trabalhadores em Radiodifusão e Televisão (FITERT) existe há 19 anos e tem sede em São Paulo (SP) e em Brasília (DF). Trata-se de uma Federação de Sindicatos, ou seja, entidade onde os sindicatos se filiam. Sua função fundamental é promover a união dos radialistas em nível nacional, junto aos demais trabalhadores, para conquistar uma sociedade justa.
Nascimento Silva Confira a programação do evento:• 28/08 - SEXTA–FEIRA 18h: Início do credenciamento;19h: Abertura ;
• 29/08: SÁBADO 9h: Conjuntura; 10h30min: Interpretar e entender a lei 6.615/78 e seus decretos; 12h: Almoço; 14h: Continuação; 16h: Coffee Break; 16h20min: A importância do jurídico na política das entidades sindicais.
• 30/08: DOMINGO 9h: A organização dos departamentos jurídicos nos sindicatos; 11h: A interação do departamento jurídico da FITERT com as entidades filiadas; 12h30min: Almoço; 14h: Definição de planos de ações coletivas; 16h: Coffee Break; 17h30min: Aprovação das definições do Encontro. 18h - Encerramento.
martes, 11 de agosto de 2009
ARGENTINA: AUMENTO DE SALARIOS EN LA TV POR SUSCRIPCION
Estimados Compañeras/os
Les informo que después de una ardua lucha gremial, logramos un buen acuerdo salarial para el sector de la Televisión por Subscripción.
Finalmente firmamos un incremento salarial del 8% en Julio 2009, 6% en Octubre 2009 y 4% en Enero 2010, representando un total del 18% + un pago único de $600 para un periodo de 12 meses, con aplicación retroactiva al 1ro de julio de 2009.
Un abrazo.
Gerardo González
Secretario de Relaciones Internacionales
Consejo Directivo Nacional
SATSAID
Les informo que después de una ardua lucha gremial, logramos un buen acuerdo salarial para el sector de la Televisión por Subscripción.
Finalmente firmamos un incremento salarial del 8% en Julio 2009, 6% en Octubre 2009 y 4% en Enero 2010, representando un total del 18% + un pago único de $600 para un periodo de 12 meses, con aplicación retroactiva al 1ro de julio de 2009.
Un abrazo.
Gerardo González
Secretario de Relaciones Internacionales
Consejo Directivo Nacional
SATSAID
ARGENTINA: SIGUEN LOS CONFLICTOS EN EMISORAS PRIVADAS
AATRAC – SAL – SUTEP
COMUNICADO INTERSINDICAL Nº 16/09
AATRAC, SAL Y SUTEP informan que este martes 11 de julio de 2009, se llevó a cabo la reunión del PLENARIO GENERAL DE DELEGADOS de la INTERSINDICAL RADIAL, para evaluar el acuerdo salarial alcanzado con ARPA, la situación de las emisoras privadas después del conflicto y las acciones destinadas a consolidar y fortalecer la unidad de nuestras organizaciones sindicales.
El PLENARIO aprobó lo actuado por la dirigencia gremial en la negociación con el sector empresario y pasó a considerar la situación generada en diversas emisoras de Capital Federal y el resto del país tales como:
* RADIO BELGRANO (LR3) DE BUENOS AIRES: Falta de pago de los salarios de julio. Vencidos en exceso los plazos de rigor, se ha dispuesto la iniciación de medidas de acción directa. El PLENARIO se solidariza con los compañeros que reclaman su salario. La Intersindical denunció la situación al Ministerio de Trabajo y solicitó su urgente intervención.
* RADIO 10 (AM 710) DE BUENOS AIRES: En represalia contra los compañeros que acataron el histórico paro de 24 hs el 24/7/09, la emisora procedió a descontar la jornada laboral. Repudio del PLENARIO DE DELEGADOS. La Intersindical Radial procedió a reclamar la inmediata restitución de los haberes descontados.
*RADIO CONTINENTAL (AM 590) DE BUENOS AIRES: Represalias contra los dirigentes de la INTERSINDICAL RADIAL. La emisora impidió la realización de una asamblea convocada por la Intersindical y prohibió el ingreso de los directivos sindicales a la radio. La asamblea se realizó en las inmediaciones de la emisora y se manifestó ruidosamente en el hall de la radio. El PLENARIO DE DELEGADOS expresó su repudio. La Intersindical Radial denuncia ante el Ministerio de Trabajo la violación de los Convenios Colectivos de Trabajo y del acta acuerdo firmada con ARPA, en la que el sector empresario se comprometió a mantener la paz social.
*LU 33 RADIO PAMPEANA. El PLENARIO se solidariza con los compañeros que han denunciado el abandono de la emisora por parte de quienes se encontraban explotando la frecuencia, la falta de pagos y el vaciamiento de la empresa. La Intersindical Radial denunció el caso ante el COMFER y la Secretaría de Medios.
Buenos Aires, 11 de AGOSTO de 2009
AATRAC-SAL-SUTEP
COMUNICADO INTERSINDICAL Nº 16/09
AATRAC, SAL Y SUTEP informan que este martes 11 de julio de 2009, se llevó a cabo la reunión del PLENARIO GENERAL DE DELEGADOS de la INTERSINDICAL RADIAL, para evaluar el acuerdo salarial alcanzado con ARPA, la situación de las emisoras privadas después del conflicto y las acciones destinadas a consolidar y fortalecer la unidad de nuestras organizaciones sindicales.
El PLENARIO aprobó lo actuado por la dirigencia gremial en la negociación con el sector empresario y pasó a considerar la situación generada en diversas emisoras de Capital Federal y el resto del país tales como:
* RADIO BELGRANO (LR3) DE BUENOS AIRES: Falta de pago de los salarios de julio. Vencidos en exceso los plazos de rigor, se ha dispuesto la iniciación de medidas de acción directa. El PLENARIO se solidariza con los compañeros que reclaman su salario. La Intersindical denunció la situación al Ministerio de Trabajo y solicitó su urgente intervención.
* RADIO 10 (AM 710) DE BUENOS AIRES: En represalia contra los compañeros que acataron el histórico paro de 24 hs el 24/7/09, la emisora procedió a descontar la jornada laboral. Repudio del PLENARIO DE DELEGADOS. La Intersindical Radial procedió a reclamar la inmediata restitución de los haberes descontados.
*RADIO CONTINENTAL (AM 590) DE BUENOS AIRES: Represalias contra los dirigentes de la INTERSINDICAL RADIAL. La emisora impidió la realización de una asamblea convocada por la Intersindical y prohibió el ingreso de los directivos sindicales a la radio. La asamblea se realizó en las inmediaciones de la emisora y se manifestó ruidosamente en el hall de la radio. El PLENARIO DE DELEGADOS expresó su repudio. La Intersindical Radial denuncia ante el Ministerio de Trabajo la violación de los Convenios Colectivos de Trabajo y del acta acuerdo firmada con ARPA, en la que el sector empresario se comprometió a mantener la paz social.
*LU 33 RADIO PAMPEANA. El PLENARIO se solidariza con los compañeros que han denunciado el abandono de la emisora por parte de quienes se encontraban explotando la frecuencia, la falta de pagos y el vaciamiento de la empresa. La Intersindical Radial denunció el caso ante el COMFER y la Secretaría de Medios.
Buenos Aires, 11 de AGOSTO de 2009
AATRAC-SAL-SUTEP
viernes, 7 de agosto de 2009
ARGENTINA: IMPORTANTE RECUPERACION SALARIAL EN EMISORAS PRIVADAS
AATRAC – SAL – SUTEP
COMUNICADO INTERSINDICAL Nº 14/09
Buenos Aires, 5 de agosto de 2009
IMPORTANTE RECOMPOSICIÓN SALARIAL
EN UN HISTÓRICO PASO, EL SALARIO AUMENTARA 27,6% EN DICIEMBRE
A.A.TRA.C., S.A.L. Y S.U.T.E.P. informan a los trabajadores de las emisoras privadas de todo el país, que el 4 del corriente, tras arduas negociaciones con ARPA, se fijaron nuevos salarios a partir del 1º de Julio pasado, que llevarán en diciembre próximo los básicos de convenio de todas las escalas a un 27,6% por encima de los vigentes al mes de Abril de 2009.
Asimismo, las empresas aceptaron pagar, una compensación de emergencia mediante asignaciones no remunerativas por única vez de acuerdo con el siguiente detalle:
ESCALAS “A” Y “B” AATRAC-SAL y AP 1 SUTEP: $800 en hasta 2 cuotas durante los meses de agosto y septiembre.
ESCALAS “C” Y “D” AATRAC-SAL y AP 2 SUTEP: $ 700 en hasta 2 cuotas durante los meses de agosto y setiembre.
ESCALAS “E”, “F” Y “G” AATRAC-SAL Y BAJA POTENCIA SUTEP: $ 600 en hasta 3 cuotas durante los meses de agosto, septiembre y octubre.
Además, durante los meses de Enero, Febrero y Marzo de 2010, las empresas aceptaron pagar una asignación no remunerativa en tanto se acuerden los nuevos salarios para el próximo período, según el siguiente detalle:
ESCALAS “A” Y “B”: $ 200, ESCALAS “C” Y “D”: $180 y ESCALAS “E”,”F” y “G”: $ 160.
Esta importante recomposición salarial llega después de varios meses de infructuosas conversaciones privadas y en sede ministerial y tras la ejecución de un plan de lucha que tuvo su mayor expresión en el paro total de actividades realizado el 24 de julio pasado. Luego vendría la trascendente participación de la Dra. Noemí Rial, Viceministra de Trabajo de la Nación, que con su actuación logró encauzar un acuerdo que parecía muy lejano, a raíz de la negativa del sector empresario a conceder la tan ansiada recuperación salarial que reclamábamos desde hace años. Agradecemos también la labor de la Dra. Silvia Squire, Directora Nacional de Relaciones del Trabajo, de la Lic. María del Carmen Brigante, Jefa del Departamento de Relaciones Laborales Nº 2 y del Sr. Roque Villegas, Secretario de Conciliación. A los compañeros conductores y periodistas que nos ayudaron a difundir el conflicto, pese a la enconada censura de la corporación mediática.
Reiteramos el reconocimiento a la disciplina gremial demostrada por delegados y compañeros de base por el amplio acatamiento a la medida dictada por los cuerpos orgánicos de sus organizaciones sindicales. Destacamos, dado el alcance nacional de la protesta, la colaboración de las seccionales en todo el país.
COMPAÑERAS/OS: SI BIEN TODAVIA NO ES SUFICIENTE, LA MAGNITUD DE LA RECOMPOSICION SALARIAL ALCANZADA PARA TODAS LAS CATEGORIAS DE LOS TRABAJADORES RADIALES COMPRENDIDOS POR LOS CONVENIOS DE AATRAC, SAL Y SUTEP, NOS POSICIONA MEJOR PARA REANUDAR NEGOCIACIONES CON EL SECTOR EMPRESARIO AL CIERRE DEL PRESENTE ACUERDO. MIENTRAS TANTO, DEBEMOS FORTALECER LA UNIDAD DE LA INTERSINDICAL RADIAL, CON ACCIONES QUE INCREMENTEN LA TOMA DE CONCIENCIA DE QUIENES AUN NO COMPRENDIERON QUE LA UNION Y LA SOLIDARIDAD SON LOS VALORES A SOSTENER EN EL FUTURO PARA SEGUIR DEFENDIENDO NUESTRAS CONVENCIONES Y NUESTROS SALARIOS.
SIN SINDICATO NO HAY NEGOCIACIÓN COLECTIVA. A TODOS, GRACIAS!!!
AATRAC -SAL-SUTEP
COMUNICADO INTERSINDICAL Nº 14/09
Buenos Aires, 5 de agosto de 2009
IMPORTANTE RECOMPOSICIÓN SALARIAL
EN UN HISTÓRICO PASO, EL SALARIO AUMENTARA 27,6% EN DICIEMBRE
A.A.TRA.C., S.A.L. Y S.U.T.E.P. informan a los trabajadores de las emisoras privadas de todo el país, que el 4 del corriente, tras arduas negociaciones con ARPA, se fijaron nuevos salarios a partir del 1º de Julio pasado, que llevarán en diciembre próximo los básicos de convenio de todas las escalas a un 27,6% por encima de los vigentes al mes de Abril de 2009.
Asimismo, las empresas aceptaron pagar, una compensación de emergencia mediante asignaciones no remunerativas por única vez de acuerdo con el siguiente detalle:
ESCALAS “A” Y “B” AATRAC-SAL y AP 1 SUTEP: $800 en hasta 2 cuotas durante los meses de agosto y septiembre.
ESCALAS “C” Y “D” AATRAC-SAL y AP 2 SUTEP: $ 700 en hasta 2 cuotas durante los meses de agosto y setiembre.
ESCALAS “E”, “F” Y “G” AATRAC-SAL Y BAJA POTENCIA SUTEP: $ 600 en hasta 3 cuotas durante los meses de agosto, septiembre y octubre.
Además, durante los meses de Enero, Febrero y Marzo de 2010, las empresas aceptaron pagar una asignación no remunerativa en tanto se acuerden los nuevos salarios para el próximo período, según el siguiente detalle:
ESCALAS “A” Y “B”: $ 200, ESCALAS “C” Y “D”: $180 y ESCALAS “E”,”F” y “G”: $ 160.
Esta importante recomposición salarial llega después de varios meses de infructuosas conversaciones privadas y en sede ministerial y tras la ejecución de un plan de lucha que tuvo su mayor expresión en el paro total de actividades realizado el 24 de julio pasado. Luego vendría la trascendente participación de la Dra. Noemí Rial, Viceministra de Trabajo de la Nación, que con su actuación logró encauzar un acuerdo que parecía muy lejano, a raíz de la negativa del sector empresario a conceder la tan ansiada recuperación salarial que reclamábamos desde hace años. Agradecemos también la labor de la Dra. Silvia Squire, Directora Nacional de Relaciones del Trabajo, de la Lic. María del Carmen Brigante, Jefa del Departamento de Relaciones Laborales Nº 2 y del Sr. Roque Villegas, Secretario de Conciliación. A los compañeros conductores y periodistas que nos ayudaron a difundir el conflicto, pese a la enconada censura de la corporación mediática.
Reiteramos el reconocimiento a la disciplina gremial demostrada por delegados y compañeros de base por el amplio acatamiento a la medida dictada por los cuerpos orgánicos de sus organizaciones sindicales. Destacamos, dado el alcance nacional de la protesta, la colaboración de las seccionales en todo el país.
COMPAÑERAS/OS: SI BIEN TODAVIA NO ES SUFICIENTE, LA MAGNITUD DE LA RECOMPOSICION SALARIAL ALCANZADA PARA TODAS LAS CATEGORIAS DE LOS TRABAJADORES RADIALES COMPRENDIDOS POR LOS CONVENIOS DE AATRAC, SAL Y SUTEP, NOS POSICIONA MEJOR PARA REANUDAR NEGOCIACIONES CON EL SECTOR EMPRESARIO AL CIERRE DEL PRESENTE ACUERDO. MIENTRAS TANTO, DEBEMOS FORTALECER LA UNIDAD DE LA INTERSINDICAL RADIAL, CON ACCIONES QUE INCREMENTEN LA TOMA DE CONCIENCIA DE QUIENES AUN NO COMPRENDIERON QUE LA UNION Y LA SOLIDARIDAD SON LOS VALORES A SOSTENER EN EL FUTURO PARA SEGUIR DEFENDIENDO NUESTRAS CONVENCIONES Y NUESTROS SALARIOS.
SIN SINDICATO NO HAY NEGOCIACIÓN COLECTIVA. A TODOS, GRACIAS!!!
AATRAC -SAL-SUTEP
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