Día de Acción Global para el servicio publico de la radiodifusión, 23 de junio 2012

Estimados colegas,

En 2011 participamos en el lanzamiento de la campaña global de las Federaciones de los Sindicatos Mundiales (GUFs) en servicios públicos de calidad y destacamos el papel de la radiodifusión de servicio público.

Este año, nos gustaría proponer a todos los afiliados que aprovechen la Jornada Mundial de las Naciones Unidas de Servicios Públicos el 23 de junio para elevar la conciencia de la importancia de la radiodifusión de servicio público para las necesidades democráticas, sociales y culturales de cada sociedad y el pluralismo de los medios.

El grupo de trabajo europeo en el servicio público de radiodifusión se reunirá el 13 de marzo para discutir las acciones que cada afiliado puede realizar a nivel nacional y elaborar propuestas para un tema común y acciones a nivel internacional.

Nos gustaría consultar con los afiliados en todas las regiones. Nos gustaría pedirle que nos envíen sugerencias y nos informen si su sindicato puede participar en una acción de sensibilización coordinada a nivel mundial el 23 de junio.

Después de la reunión de 13 de marzo vamos a circular propuestas de acciones y le enviaremos un poco más de informaciones con respecto a la preparación de la jornada de acción.

Saludos cordiales,
Johannes Studinger
Head of UNI MEI
Bruselas, 05 de Marco 2012
Circular U012
A: Afiliados y Socios de UNI MEI
UNI global union
rue de l’Hôpital 31
1000 Bruxelles
Belgium
Tel: + 32 2 234 56 56
Fax: + 32 2 235 08 70
uni-mei@uniglobalunion.org
www.uniglobalunion.org

EGIPTO: CONDENAN A UN SINDICALISTA

Kamal Abbas necesita nuestra ayuda ahora mismo

Kamal Abbas, uno de los líderes en la lucha para crear sindicatos independientes y democráticos en Egipto, ha sido sentenciado a seis meses de cárcel por el ‘crimen’ de ‘insultar’ a un burócrata de la época de Mubarak durante una conferencia de la Organización Internacional del Trabajo. Abbas está acostumbrado a ser tratado así a manos del régimen de Mubarak, que lo encarceló y trató de aplastar el Centro de Servicios para Sindicatos y Trabajadores (CTUWS) que él dirigía. Pero se supone que la época de Mubarak ya debe haber acabado. Ya ha pasado un año desde que empezó la Primavera Árabe. Los sindicatos del mundo están llamando por una masiva movilización en línea, para exigir que se retiren los cargos. Por favor tome un momento para hacer clic aquí, y después pase el mensaje a otros. ¡Muchas gracias! Eric Lee

ASAMBLEA GENERAL DE UNI MEI EN MEXICO. SESION INAUGURAL

Durante la sesion inaugural de la ASAMBLEA GENERAL DE UNI MEI, se escucharon estas opiniones:


‎"La economia global esta fallando. No podemos creer que nuestra existencia esta garantizada. Tenemos que tomar esta amenaza muy en serio. Nuestro movimiento esta en peligro y no tenemos otra que luchar y defendernos. Rompiendo Barreras es nuestra respuesta a la masacre que se esta haciendo, con organizacion sindical, acuerdos globales, justicia e innovación" Philip Jennings. Sec. Gral. UNI Global Union. México 29/11/11


‎"En México las relaciones laborales se dan en un contexto de paz laboral. La simulación va en detrimento de las familias trabajadoras, excluyendolas de la seguridad y la Previsión social, una actitud moralmente reprobable y que atenta contra los propios intereses de los empresarios de los medios de comunicacion. La democracia no se explica sin la presencia de los medios de comunicacion. Hay amenazas cobardes contra los trabajadores y atentados contra la libertad de expresión. Reprobamos esas formas de tratar de callar las voces, forma brutal de asumir el control que no les pertenece y eso es el crimen organizado, con objetivos aberrantes, ilicitos, que buscan amenazar a la gente y a los poderes del gobierno. No podemos ni darnos por vencidos ni replegarnos. Respetamos la libertad sindical, la contratación colectiva y el derecho de huelga". Javier Lozano Alarcón. Secretario de Trabajo y Previsión Social de México. Asamblea General de UNI MEI. 29/11/11.-Ver más

ASAMBLEA GENERAL DE UNI MEI EN MEXICO. 29/11. "En México la situación es compleja. El gobierno logro un alto nivel de reservas y es uno de los paises que mejor administra la crisis global. Es indispensable razonar sobre la perspectiva del empleo. La disminución en la tasa de desempleo es modesta. Aumento el empleo informal. No se ve que la tasa de empleo formal regrese a los niveles precrisis. El sector de los medios audiovisuales se caracteriza por la hipocresia de empresarios que se dicen democráticos" Patricio Flores. Sec. Gral. SITATYR

Equipo de comunicacion PANARTES

MEXICO: ASAMBLEA GENERAL DE UNI MEI

MEXICO 28/11. "En España los 5 millones de parados reclaman medidas urgentes, porque los políticos no han previsto ni tenido en cuenta la velocidad conque se ha desarrollado esta crisis global". "Los sindicatos hemos tenido un protagonismo de primer orden en toda Europa". Carlos Ponce Dominguez.UGT. España 

MEXICO 28/11. "Cuando los sindicalistas pensamos en mejorar nuestro trabajo, podemos tomar el ejemplo de las redes sociales y si es necesario tomar Wall Street. Tenemos que tener una continuidad para obtener resultados". Nigeria


MEXICO 28/11. "Cinemark sigue teniendo la misma política en la Argentina. Pero nosotros los forzamos a respetar los derechos de sus trabajadores con acciones gremiales que llegaron a la toma de salas". M. Paniagua. SUTEP.


MEXICO 28/11. "Estamos a disposición de cualquiera que nos necesite para reivindicar los derechos de los trabajadores de estas multinacionales." Miguel Paniagua. SUTEP


MEXICO 28/11. "En algunos casos se parece (Disney) a una iglesia electrónica. Tratan de convencer a la gente de que son parte de una familia y que deben estar orgullosos de pertenecer, para alejarla del Sindicato". Gerardo González. SATSAID


MEXICO 28/11."Disney puede desembarcar e Oriente Medio y Africa. Debemos prepararnos para una eventual expansión y establecer una estrategia común".
 

MEXICO 28/11. "Es la primera vez que se produce este intercambio internacional de ideas. Hay muchos temas en juego. Son prioriedades el respeto para los convenios de la UNESCO y la presencia de los sindicatos en las multinacionales". Johannes Studingger UNI MEI

MEXICO 28/11. "En Hong Kong no se protege en la ley la negociación colectiva. Por eso muy poca gente se afilia a los sindicatos". HKDLCM



MEXICO 28/11. "En la Argentina, desde 2003 en adelante casi no quedan multinacionales que no respeten nuestras leyes laborales". Horacio Arreceygor SATSAID


MEXICO 2011. Asamblea General de UNI MEI. "Las multinacionales han destruido vidas, no observan las reglas de la democracia, es escandaloso". Heinrich Bleicher-Nagelsmann. Presidente UNI MEI

Inauguración de la Oficina Regional de UNI Américas

23/08/2011
Uruguay
Dirigentes sindicales de la región junto con autoridades nacionales uruguayas y argentinas y la intendenta de Montevideo estuvieron presentes en este acto
Al mediodía se concretó la inauguración de las nuevas instalaciones de la Oficina Regional de UNI Américas en Montevideo. El evento contó con la participación de miembros del gobierno uruguayo y de la ciudad, entre los que destacan el Ministro de Trabajo Eduardo Brenta y la Intendenta de Montevideo Ana Olivera, a quienes luego se sumó el Ministro de Trabajo de la República Argentina, Carlos tomada. Participaron también numerosos representantes de las organizaciones sindicales internacionales establecidas en Uruguay, dirigentes de distintas organizaciones sindicales hermanas de UNI Global Union o que colaboran con UNI Global Union en múltiples campañas. Y también decenas de compañeros y compañeras miembros del Consejo Directivo Regional y Presidentes de Sectores de UNI Américas, quienes durante los días 23 y 24 de Agosto participan de las reuniones.
Durante la ceremonia hicieron uso de la palabra el Presidente y la Secretaria Regional de UNI Américas, Rubén Cortina y Adriana Rosenzvaig respectivamente, la Vicesecretaria General de UNI Global Union, la compañera Christy Hoffman, y las personalidades gubernamentales mencionadas anteriormente.
Junto con el encuentro de compañeros y compañeras de muchos países, las charlas amistosas y la fraternización que caracteriza al movimiento sindical internacional, el evento incluyó un "corte de cinta" que fue compañado con los tamboriles y el candombe que los afrodescendientes han impregnado en la música popular uruguaya, coronando así una exitosa jornada para UNI y todos sus sectores en la región de las Américas.

Austeridad e imprudencia en EE UU

Austeridad e imprudencia en EE UU 

01/08/2011

A todas las afiliadas de UNI
A todos los miembros del Comité Ejecutivo Mundial


Estimados compañeros y compañeras:

Esta semana, uno de los países más ricos del mundo casi suspendió pagos, un espectáculo lamentable que dominó las noticias internacionales. El Congreso de Estados Unidos votó finalmente por elevar el techo de deuda del gobierno federal de EE UU, pero sólo tras amenazar con no hacerlo durante meses y esperar hasta el último momento para hacerlo. De no haberse tomado esta medida, el Tesoro de EE UU tendría que haber recortado un 40% todos los pagos federales esta semana para evitar suspender el pago de una parte de los 8,3 billones de deuda federal mantenida con inversores y gobiernos de todo el mundo. El gobierno de EE UU efectúa 80 millones de pagos al mes, incluyendo los cheques de la pensión estatal de las personas mayores, los sueldos de funcionarios públicos, el apoyo a la renta de los granjeros, etc. El recorte radical de estos pagos o la suspensión de pagos habrían sumido de nuevo a la ya frágil economía de EE UU, y quizás la economía mundial, en una profunda recesión.  

El aumento del límite de deuda de EE UU es normalmente un procedimiento rutinario y se ha llevado a cabo más de 40 veces desde 1981 sin suscitar polémica. Después de todo, simplemente autoriza al gobierno de EE UU a pagar las facturas relacionadas con decisiones tomadas por su Congreso en materia de impuestos y gastos. Por desgracia, el Partido Republicano, uno de los dos partidos políticos principales de EE UU, amenazó con provocar el colapso de la economía mundial para hacer progresar su ideología de extrema derecha negándose a elevar el techo de deuda a menos que Obama accediera a adoptar su política de austeridad económica. Lo que es peor, muchos republicanos de derechas insistían, como precio por elevar el techo, en incluir una enmienda en la Constitución de EE UU para exigir un presupuesto equilibrado cada año. Esta política retrógrada haría que cada crisis futura fuera peor, estipulando recortes de gasto cuando se necesita un estímulo económico. 

El movimiento sindical de EE UU denunció esta estrategia antidemocrática por lo que es: una extorsión política. Los republicanos, que controlan únicamente una cámara del Congreso, estaban dispuestos a arriesgarse a una catástrofe para ganar. Lamentablemente, el gobierno de Obama cedió durante el fin de semana al chantaje político para garantizar un aumento de dos años del límite de la deuda, aceptando un paquete para reducir el déficit en 3 billones de dólares a lo largo de 10 años. Afortunadamente, el plan no incluye una enmienda de presupuestos equilibrados, solamente la promesa de someter a voto tal enmienda (la cual no se apoyará).

El plan de reducción del déficit adoptado es extremadamente injusto, ya que no ofrece nuevos ingresos fiscales para ayudar a enjugar el déficit presupuestario provocado por recortes fiscales temerarios y guerras en el extranjero emprendidas durante el gobierno de George Bush. A pesar de que el público apoyaba ampliamente el “sacrificio compartido”, los republicanos se negaron a acabar con las lagunas despilfarradoras que existen en el sistema de impuestos sobre sociedades o a pedir a los ricos que contribuyeran ni un centavo más en impuestos como parte del acuerdo. Se negaron incluso a acabar con una norma que permite a los gestores de fondos de cobertura tratar sus salarios como ganancias del capital, permitiéndoles pagar menos impuestos que los/las conserjes y los/las secretarios/as de sus empresas. Obama y los demócratas, que temían una nueva crisis financiera si no se aumentaba el límite, aceptaron a su pesar un plan injusto que sólo recorta el gasto y que afectará fundamentalmente a los programas para los pobres y la clase trabajadora.

Esta terrible situación ha constituido una seria amenaza para los empleos y condiciones de trabajo de millones de trabajadores representados por las afiliadas de UNI en EE UU. Esto se produce en un momento en el que la recuperación de la economía estadounidense ha llegado a un punto muerto y los republicanos han lanzado un ataque intenso contra el movimiento sindical de EE UU. En más de 23 estados se han introducido unas 800 propuestas legislativas para revocar o restringir los derechos laborales de los trabajadores estadounidenses, en particular de los trabajadores del sector público. Los sindicatos y una amplia coalición progresista de EE UU han contraatacado y han ganado muchas de estas batallas. Sin embargo, en algunos estados se han destruido los derechos de negociación de los funcionarios, más particularmente en Wisconsin y Ohio. Pero la lucha continúa en ambos estados.

·        En Wisconsin, los trabajadores y sus sindicatos han impulsado elecciones especiales para “retirar” o destituir de su cargo a seis senadores estatales republicanos que votaron a favor de que se despojara a los docentes y funcionarios estatales de sus derechos sindicales. Los partidarios de derechas del gobernador Scott Walker respondieron forzando elecciones para revocar la autoridad de tres demócratas. Por lo tanto, en las próximas dos semanas los votantes acudirán a las urnas en nueve ciudades de Wisconsin. Si los sindicatos tienen éxito, a pesar de la intensa campaña publicitaria financiada por una enorme cantidad de dinero procedente de grupos de interés de otros estados financiados por empresas, el Senado de Wisconsin volverá a los demócratas. Esto impediría otros ataques del gobernador Walker y sentaría las bases para las elecciones de revocación de su autoridad el próximo enero.

·        En Ohio, el movimiento sindical recogió 1,1 millones de firmas para celebrar un referendo sobre la legislación en contra de la negociación colectiva aprobada por el cuerpo legislativo de Ohio a principios de año. De acuerdo con la constitución del estado, los ciudadanos pueden solicitar que se celebre un referendo sobre la legislación a la que se oponen si un número suficiente de votantes pide una votación en las siguientes elecciones generales. Los sindicatos recogieron el doble de firmas necesarias para este “veto ciudadano” y se celebrará una votación para derogar la ley en noviembre. Se ha puesto en marcha una verdadera campaña y los sondeos indican que ganará el voto a favor de la derogación de la ley por un margen de dos a uno.  

Los sindicatos de EE UU se enfrentan también a otras batallas en el ámbito nacional. Los republicanos se niegan a aprobar los nombramientos de Obama al Consejo Nacional de Relaciones Laborales y amenazan con cortar los fondos del organismo a menos que revoque un fallo en contra de la empresa de aviones Boeing por tomar represalias contra de uno de sus sindicatos por ir a la huelga, trasladando la producción a unas instalaciones sin sindicato de Carolina del Sur.  

Además, justo la semana pasada, el Partido Republicano cortó los fondos de la Federal Aviation Authority (Autoridad Federal de Aviación), obligándola a interrumpir la mayoría de sus operaciones (excepto el control de tráfico aéreo). Los republicanos se opusieron a un intento del gobierno de Obama de facilitar la sindicación de los empleados de líneas aéreas. El gobierno había revocado una decisión del gobierno de Reagan de contar injustamente a los empleados sin derecho a voto como “votos en contra” en las elecciones de reconocimiento de sindicatos. Así que, en lugar de respetar el principio democrático de que una mayoría de los que votan debería ser una victoria electoral, el organismo continúa cerrado, lo que ha llevado al despido de decenas de miles de trabajadores que trabajaban en proyectos de construcción en el aeropuerto. Esta situación también le está costando al gobierno millones de dólares ya que las tasas de aeropuerto no se están recaudando.

En un momento de desempleo generalizado en EE UU, con la tasa de paro oficial al 9,2% y la no oficial a más del 16%, el programa de austeridad republicano no tiene ningún sentido. La crisis del empleo (causada por la crisis financiera mundial de 2008) condujo al enorme déficit federal y no al contrario. La reducción presupuestaria en estos momentos es contraproducente; los recortes masivos del gasto en infraestructura y en los programas que ayudan a los trabajadores no sólo aumentarán el desempleo y empeorarán la posición financiera de EE UU a largo plazo. Los trabajadores en paro no pagan impuestos y necesitan la ayuda de programas de redes de seguridad social. En efecto, la pérdida de casi un millón de empleos por parte de funcionarios estatales o locales durante el último año debido a la austeridad estatal ya ha reducido el índice de crecimiento económico a menos del 1,5% este año, lo que sugiere que la economía está recayendo ya en una recesión. 

Como UNI Global Union y el movimiento sindical mundial han sostenido durante los dos últimos años, el viraje del G-20 y de la OCDE hacia una austeridad fiscal desde 2010 ha sido insensato. La política ha fracasado completamente en Gran Bretaña y amenaza con destruir la Eurozona con su aplicación en Grecia, Irlanda y Portugal. En un momento en el que Japón también está luchando para recuperarse de dos décadas de deflación y la devastación de los desastres naturales recientes, lo último que la economía mundial necesita en estos momentos es más austeridad. Los dirigentes de todo el mundo han olvidado las lecciones de los años 30 en los que un endurecimiento fiscal prematuro prolongó la Gran Depresión.

Una vez se recupere el empleo, cualquier medida a largo plazo para conseguir un “saneamiento presupuestario” se debería tomar con equidad. Los banqueros descontrolados, cuyo juego especulativo provocó la crisis financiera mundial, deben pagar lo que les corresponde para ayudar a estimular la recuperación. Unos mayores ingresos fiscales, y no sólo el recorte de gastos, deben ser parte de la respuesta. Un primer paso fundamental para lograr esta equidad y aumentar los ingresos sería la introducción de una tasa sobre las transacciones financieras internacionales. La tasa podría financiar la inversión pública y la creación de empleo a corto plazo y la reducción del déficit a largo plazo, y al mismo tiempo poner freno a una vuelta al capitalismo especulativo destructivo.

UNI pide al gobierno de EE UU y a todos los demás gobiernos que se centren en la crisis más urgente, la del empleo. Se necesitan una enorme inversión pública y programas de creación de empleo inmediatamente. El crecimiento económico y el aumento de los salarios conseguidos por trabajadores con derechos de negociación colectiva son fundamentales para devolver el equilibrio a las finanzas públicas, no una austeridad imprudente.

Atentamente,


Philip Jennings
Secretario General

ACTIVIDAD DE UNI-MEI PANARTES EN BUENOS AIRES

El jueves 29 de abril a las 19hs en la sede del SATSAID Johannes Studinger Director del sector UNI MEI a nivel global, se reunió con dirigentes de los Sindicatos afiliados a UNI MEI PANARTES, para conversar sobre las políticas implementadas por el Sindicato Global para el sector.

El Presidente de UNI AMERICAS Ruben Cortina y el y Secretario General del SATSAID y Presidente de UNI MEI PANARTES Carlos Horacio Arreceygor, dieron la bienvenida a Johannes.

Participaron dirigentes de SAL, DAC, SUTEP, SICA y SATSAID, los representantes de las organizaciones Argentinas expusieron sobre las distintas problemáticas que atraviesan. Posteriormente a las 21hs los compañeros del SATSAID, invitaron a los presentes a disfrutar de un asado.

Articulo preparado por la oficina de UNI en Argentina con motivo del acto del 1ro de Mayo organizado por el Consejo de Enlace

http://www.uniglobalunion.org/Apps/UNINews.nsf/vwLkpById/52DCED3307C0951EC125771500668E56

PESAME PARA CHILE

A todos los afiliados y socios Estimadas Compañeras y Compañeros de la República de Chile,
En nombre del Comité Ejecutivo de UNI MEI , presidido por Heinrich Bleicher-Nagelsmann y del Comité Ejecutivo de EURO-MEI, presidido por William Maunier, les queremos hacer llegar el más sentido pésame, respecto de los hermanos Chilenos fallecidos en el terremoto.
Les acompañaremos en el dolor y el sufrimiento que sentiréis durante las próximas semanas y meses. Podréis contar con nuestra fraternal solidaridad, quedando a vuestra disposición para colaborar con ustedes en todo lo que consideren pertinente.
En el seno de UNI trabajaremos con UNI Américas para darles todo el apoyo posible.
Un abrazo fuerte y colectivo de la parte de todos los afiliados,
Fraternalemte,
Johannes Studinger
Jefe de Departamento
UNI MEI
Enviado por Yvette Butoyi
Yvette ButoyiAssistant - UNI MEI
UNI europarue de l'Hôpital 311000 BruxellesBelgiumTel: +32 2 234 56 58Fax: +32 2 235 08 61
yvette.butoyi@uniglobalunion.orgwww.uniglobalunion.org